Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Ингушетия от 26 февраля 2018 г. N 2-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия "Об охране семьи, материнства, отцовства и детства"
Принят Народным Собранием Республики Ингушетия 22 февраля 2018 года
|
Глава Республики Ингушетия |
Ю.Б. Евкуров |
г. Магас
26 февраля 2018 г.
N 2-РЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
По желанию работника, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, работодатель обязан предоставлять ему ежегодно оплачиваемый отпуск в сроки, удобные для работника.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Ингушетия от 26 февраля 2018 г. N 2-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия "Об охране семьи, материнства, отцовства и детства"
Настоящий Закон вступает в силу с 10 марта 2018 г.
Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 27 февраля 2018 г., в интернет-газете "Ингушетия" (www.gazetaingush.ru) от 1 марта 2018 г., в газете "Сердало" от 1 марта 2018 г. N 31-32