Постановление Правительства Республики Ингушетия от 11 мая 2018 г. N 80 "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Ингушетия
от 11 мая 2018 г. N 80
"О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия"

В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Правительство Республики Ингушетия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Ингушетия уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Ингушетия, осуществляющим:

а) единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия;

б) утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Ингушетия Зурабова Х.М.

И.о. Председателя Правительства Республики Ингушетия

Б. Оздоев

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от "11" мая 2018 г. N 80

Положение
о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия

1. Настоящее Положение определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Ингушетия (далее - единовременная компенсационная выплата).

2. Источником финансирования обязательств, связанных с осуществлением единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 3 настоящего Положения, являются субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Ингушетия о предоставлении субсидии бюджету Республики Ингушетия на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", и средства республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству здравоохранения Республики Ингушетия лимитов бюджетных обязательств.

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Ингушетия (далее - Министерство, медицинский работник), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством на очередной финансовый год, в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров.

4. Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством однократно в соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключаемым с медицинским работником в соответствии с настоящим Положением.

5. Договор заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный на очередной финансовый год Министерством.

6. Медицинский работник в целях получения единовременной компенсационной выплаты предоставляет в Министерство следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной Министерством;

б) копию трудового договора с подведомственной Министерству медицинской организацией, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

в) копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

г) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

д) копию диплома о высшем профессиональном (медицинском) образовании (для врачей), копию диплома о среднем профессиональном медицинском образовании (для фельдшеров);

е) копию сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Копии документов, указанных в подпунктах "г" - "е" настоящего пункта, предоставляются с предъявлением оригиналов документов.

7. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит регистрации в день его поступления в Министерство в журнале регистрации, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства.

На каждого медицинского работника формируется дело, подлежащее хранению Министерством.

8. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

9. Министерство отказывает в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

а) несоответствие медицинского работника требованиям пункта 3 настоящего Положения;

б) предоставление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

в) предоставление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 6 настоящего Положения.

10. В случае принятия Министерством решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия решения, между медицинским работником и Министерством заключается договор по форме, утвержденной Министерством.

11. В случае принятия Министерством решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявитель письменно уведомляется об этом в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин, послуживших причиной отказа.

12. Договор должен содержать следующие условия:

а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Республики Ингушетия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Республики Ингушетия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

г) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора;

д) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта;

е) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

13. Медицинская организация в случае прекращения до истечения 5-летнего срока трудового договора с медицинским работником, указанного в пункте 3 настоящего Положения, уведомляет Министерство в течение 3 календарных дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

14. Министерство в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий договора.

15. Для осуществления финансирования расходов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, Министерство здравоохранения Республики Ингушетия в срок не позднее 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предоставляет в Министерство финансов Республики Ингушетия следующие документы:

а) платежное поручение, оформленное в установленном порядке;

б) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный в соответствии с настоящим Положением.

16. Министерство финансов Республики Ингушетия в установленном порядке перечисляет средства в пределах кассового плана и объемов финансирования на счета получателей.

17. Средства, полученные медицинским работником в качестве единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в республиканский бюджет в случаях, определенных в подпунктах "б" и "в" пункта 12 настоящего Положения, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора, путем перечисления на лицевой счет Министерства здравоохранения Республики Ингушетия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Ингушетия.

18. Министерство здравоохранения Республики Ингушетия представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.