Положение о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственной власти Республики Ингушетия по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Утверждено
Распоряжением Главы Республики Ингушетия
от 5 сентября 2018 г. N 332-рг

Положение
о мониторинге эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственной власти Республики Ингушетия по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения мониторинга эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственной власти Республики Ингушетия (далее - подразделения (специалисты) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - мониторинг).

2. Под мониторингом оценки понимается деятельность субъекта мониторинга по обобщению и систематизации информации, необходимой для оценки, анализа, сравнения результатов деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - деятельность) за отчетный период с 1 января по 31 декабря.

3. Мониторинг осуществляется аппаратом Совета Безопасности Республики Ингушетия, на который возложена функция органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Ингушетия.

4. Целью мониторинга является оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) и подготовка рекомендаций по ее активизации.

5. Задачами мониторинга являются:

получение информации о деятельности подразделений (специалистов);

определение итогового рейтинга деятельности подразделений (специалистов);

информирование руководителей органов государственной власти Республики Ингушетия об эффективности (неэффективности) деятельности подразделений (специалистов).

6. Мониторинг проводится один раз в год в три этапа.

7. На первом этапе осуществляется сбор информации о деятельности подразделений (специалистов) и проведение онлайн-опроса граждан "Оценка работы по противодействию коррупции, проводимой подразделениями (специалистами) в органе государственной власти Республики Ингушетия" (далее - онлайн-опрос) в режиме реального времени на официальном сайте органа государственной власти Республики Ингушетия в сети "Интернет" (далее - сайт) ежегодно с 15 января по 15 февраля года, следующего за отчетным согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

8. Аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия осуществляет сбор и анализ информации о (об):

а) деятельности подразделений (специалистов) в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственной власти Республики Ингушетия по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - перечень показателей) согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

б) деятельности комиссии органа государственной власти Республики Ингушетия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

в) исполнении органом государственной власти Республики Ингушетия законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

г) реализации органом государственной власти Республики Ингушетия мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений, размещенных на сайте.

9. Органы государственной власти Республики Ингушетия представляют в аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия до 1 марта года, следующего за отчетным периодом, информацию, указанную в подпункте "а" пункта 8 настоящего Положения.

10. На втором этапе мониторинга осуществляется оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов).

11. Аппаратом Совета Безопасности Республики Ингушетия заполняется таблица результатов анализа эффективности деятельности подразделений (специалистов) кадровых служб органов государственной власти Республики Ингушетия согласно приложению N 3 к настоящему Положению, в которой указываются баллы по каждому органу государственной власти Республики Ингушетия.

12. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется в баллах на основе:

внутренних показателей, отражающих текущую деятельность подразделений (специалистов) и ее результативность;

внешнего показателя, определяемого по итогам онлайн-опроса.

13. Оценка деятельности подразделений (специалистов) осуществляется путем сложения показателей по каждому из пяти разделов перечня показателей согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

14. Максимальный суммарный оценочный балл составляет:

по разделу I - 40;

по разделу II - 15;

по разделу III - 5;

по разделу IV - 20;

по разделу V - 20.

Максимальный итоговый балл, который может получить государственный орган, составляет 100.

Значение показателя по разделу V определяется по результатам онлайн-опроса.

15. На третьем этапе осуществляется анализ представленной информации, определяется эффективность деятельности подразделений (специалистов) с последующим принятием решения об осуществлении обязательной выборочной проверки деятельности подразделений (специалистов).

16. Оценка эффективности работы подразделений (специалистов) осуществляется по 100-балльной шкале, при этом итоговый результат признается:

высоким - если набрано от 90 до 100 баллов;

средним - если набрано от 70 до 90 баллов;

низким - если набрано от 50 до 70 баллов;

неудовлетворительным - если набрано менее 50 баллов.

17. Оценка эффективности деятельности подразделений (специалистов) осуществляется сотрудниками структурного подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Ингушетия аппарата Совета Безопасности Республики Ингушетия.

18. В случае предоставления органом государственной власти Республики Ингушетия недостоверной информации, указанной в подпункте "а" пункта 8 настоящего Положения, по запросу аппарата Совета Безопасности Республики Ингушетия орган государственной власти Республики Ингушетия повторно представляет запрашиваемую информацию.

19. На основе результатов мониторинга аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия формирует рейтинг подразделений (специалистов) органов государственной власти Республики Ингушетия (далее - рейтинг) для сопоставления итогов их деятельности за истекший год.

20. Рейтинг до 30 марта года, следующего за отчетным периодом, доводится до сведения руководителей органов государственной власти Республики Ингушетия.

21. Опыт работы подразделений (специалистов), набравших от 90 до 100 баллов, аппаратом Совета Безопасности Республики Ингушетия может быть рекомендован органам государственной власти Республики Ингушетия в качестве образцов лучшей практики организации работы по противодействию коррупции.

22. В органы государственной власти Республики Ингушетия, подразделения (специалисты) которых набрали итоговый балл менее 90, направляются рекомендации по активизации работы в сфере противодействия коррупции.

23. На основе мониторинга аппаратом Совета Безопасности Республики Ингушетия разрабатывается система мер, направленных на противодействие коррупции в органах государственной власти Республики Ингушетия, и осуществляется их методическое сопровождение.