Вопрос: Между гражданином и ООО заключен договор о целевом обучении (двухсторонний), согласно которому в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет гражданин возмещает ООО расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину. При этом меры поддержки гражданину от ООО не предоставлялись. Гражданин трудоустроился после успешного окончания обучения в ООО и работает там 6 месяцев. Может ли он уволиться в настоящий момент, не отработав 3 года, при этом ничего не выплачивая образовательному учреждению? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.