- Главная
- Вопрос: Работник от организации направлен на обучение. Ученический договор не заключен. Работник не подготовился и не сдал экзамен. Работодатель вынужден заново оплатить стоимость пересдачи экзамена. Возможно ли удержать с работника стоимость повторной сдачи экзамена в случае, если он по зависящим от него причинам, не подготовился к экзамену? Какими документами должно быть оформлено удержание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Работник от организации направлен на обучение. Ученический договор не заключен. Работник не подготовился и не сдал экзамен. Работодатель вынужден заново оплатить стоимость пересдачи экзамена. Возможно ли удержать с работника стоимость повторной сдачи экзамена в случае, если он по зависящим от него причинам, не подготовился к экзамену? Какими документами должно быть оформлено удержание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ