Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В Учреждении имеется Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка, которые не являются приложением к Коллективному договору. Согласно части 1 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В соответствии с частью 1 статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации, Правила внутреннего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Вопрос: В Учреждении имеется Коллективный договор и Правила внутреннего трудового распорядка, которые не являются приложением к Коллективному договору. Согласно части 1 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В соответствии с частью 1 статьи 190 Трудового кодекса Российской Федерации, Правила внутреннего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ