Вопрос: У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на рабочем месте у меня срочный трудовой договор(не декретная ставка). На данный момент нахожусь на 10 неделе беременности и буду вставать на учет. Может ли работодатель разорвать со мной договор? А также, возможна ли работа вахтой в горной местности при беременности? Как добиться от работодателя перевода на легкий труд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.