Вопрос: У работника запланирован отпуск по графику, но до ухода в отпуск работник ушел на больничный, находится в больнице в тяжелом состоянии. Как быть работодателю в данной ситуации? Необходимо ли брать заявление от работника на перенос отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.