Вопрос: Нужно ли стаж до отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком) по сотруднику указывать как обычно с начала года со всеми разрывами/льготными составляющими? (ответ Социального фонда о представлении подраздела 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 в СФР в 2024 году, январь 2024 г.)

Нужно ли стаж до отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком) по сотруднику указывать как обычно с начала года со всеми разрывами/льготными составляющими?

Периоды стажа до даты начала отпуска по уходу за ребенком (отпуска по беременности и родам) должны заполняться с учетом всех особенностей, имеющихся у ЗЛ, в том числе периодов льготной работы, если они имеются.

Социальный фонд России

https://sfr.gov.ru