Вопрос: Когда устраивался на работу, у работодателя было требование о том, что у него 5/7 в офисе с 10.00 по 18.00 без обеденного перерыва. Но договорился у начальником отдела, что после прохождения испытательного срока и сдачи самых горячих проектов мне изменят распорядок на гибрид с переводом на режим 1 в офисе и 4 на удаленке. И собственно все предоставили. Но в течение 9 месяцев 3 раза сменился руководитель отдела. Теперь пришел новый начальник и заверяет, что это не предусмотрено в рамках договора и слушать не хочет про официальное письмо не ранее 2 месяцев согласно ст. 72 ТК РФ и про ст. 74 ТК РФ. Оперирует тем, что это не зафиксировано... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.