Вопрос: Сотрудница работает в банке оператором. Решила, что работа не подходит и захотела уволиться. Написала это своему руководителю, она не сразу реагировала на просьбу. Спустя 2 дня ее отправили к другому руководителю разговаривать. Сотрудница объяснила свою ситуацию, на что они говорят, что они не могут так уволить быстро и что сотрудница должна ждать другого руководителя, когда она придет с отпуска (а она придет только через 2 недели). То есть сотрудница должна была сидеть и ждать, но написать заявление на увольнение ей не давали. Нарушает ли работодатель закон и обязан ли оплатить учебный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.