Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Сотрудник был принят 03.02.2022 на должность главного инженера 01.12.2023. В связи с увольнением директора назначается исполняющий обязанности директора по распоряжению, в документах проводим данное мероприятие кадровым переводом. 01.06.2024 назначается этот же сотрудник директором. Какие кадровые мероприятия необходимо провести? Должен ли получать компенсацию при увольнении на главного инженера параллельно с увольнением и.о. директора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2024 г.)
Вопрос: Сотрудник был принят 03.02.2022 на должность главного инженера 01.12.2023. В связи с увольнением директора назначается исполняющий обязанности директора по распоряжению, в документах проводим данное мероприятие кадровым переводом. 01.06.2024 назначается этот же сотрудник директором. Какие кадровые мероприятия необходимо провести? Должен ли получать компенсацию при увольнении на главного инженера параллельно с увольнением и.о. директора? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ