Вопрос: Я - специалист, работаю у мамы в отделе в прямом подчинении, у нас нет запрета мы не гос служащие, но мы работаем в бюджетном учреждении. Сейчас будет увеличение объема работы и эту работу буду делать я. Мой начальник (мама) хочет меня повысить в должности до главного специалиста, я работаю в организации 8 лет, не имею замечаний и у меня только положительные рекомендации от других сотрудников, имею повышении квалификации и большой опыт работы в этой должности. Заместитель директора учреждения утверждает, что это повышение имеет коррупционный аспект и вводит в заблуждение... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2024 г.)

Я - специалист, работаю у мамы в отделе в прямом подчинении, у нас нет запрета мы не гос служащие, но мы работаем в бюджетном учреждении. Сейчас будет увеличение объема работы и эту работу буду делать я. Мой начальник (мама) хочет меня повысить в должности до главного специалиста, я работаю в организации 8 лет, не имею замечаний и у меня только положительные рекомендации от других сотрудников, имею повышении квалификации и большой опыт работы в этой должности. Заместитель директора учреждения утверждает, что это повышение имеет коррупционный аспект и вводит в заблуждение директора. Своими действиями дискриминирует меня по родственному признаку. Пару месяцев назад у была проверка у учреждения и заместитель директора учреждения показал пальцем на нас, что мы родственники и чтобы нас проверили, по результатам проверки нам не вынесли нарушений... Сейчас мне угрожают, якобы после перевода будет создана антикоррупционная комиссия и будет проведено расследование. Правильно ли я понимаю, что на нас не распространяется коррупционная составляющая ведь у нас нет запрета на работу родственников? И начальник отдела вправе повышать меня на таких же равных правах как и других сотрудников?

Да, вы верно все понимаете. Вы можете быть переведены на другую должность.

Для работников учреждений законодательством Российской Федерации не предусмотрены ограничения трудовой деятельности в случае близкого родства или свойства с иным работником учреждения, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 349.2 Трудового кодекса РФ на работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

Работникам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных федеральным законом, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

На работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в отношении которых применяются нормы названной статьи, распространяются положения частей 3-6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В п. 4 Постановления Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" определено, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2024 г.