Приложение N 2. Положение о Главной аттестационной комиссии Министерства спорта Республики Саха (Якутия)

Приложение N 2
к приказу
от 29 октября 2014 г. N 428/01-ОД

Положение
о Главной аттестационной комиссии Министерства спорта Республики Саха (Якутия)

1. Общие положения

1.1. Главная аттестационная комиссия Министерства спорта Республики Саха (Якутия) (далее - Комиссия) создается в Министерстве спорта Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) для проведения аттестации педагогических работников подведомственных учреждений Министерства спорта Республики Саха (Якутия) для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и подтверждения соответствия занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия), настоящим Положением.

1.3. Целью деятельности Комиссии является реализация полномочий в части аттестации педагогических работников подведомственных учреждений Министерства спорта Республики Саха (Якутия) (далее - педагогические работники), установленных положением о Министерстве спорта РС (Я) и его Коллегии, утвержденным постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2013 года N 76 и в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

1.4. Принципами деятельности Комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

2. Состав и структура Комиссии

2.1. Комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей Министерства спорта Республики Саха (Якутия), Профсоюза работников физической культуры и спорта Республики Саха (Якутия), образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) в сфере физической культуры и спорта.

2.2. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства спорта РС (Я) сроком на 5 лет.

2.3. Работу Комиссии возглавляет председатель. Председателем Комиссии является министр спорта Республики Саха (Якутия). При отсутствии председателя работу Комиссии возглавляют заместитель председателя (заместитель министра спорта Республики Саха (Якутия), либо председательствующий, назначенный председателем Комиссии).

2.4. Организацию работы Комиссии осуществляют члены и секретарь Комиссии.

2.5. Для проведения аттестации с целью присвоения квалификационных категорий для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной практической деятельности педагогического работника создается экспертная группа.

2.6. Состав экспертной группы формируется из числа специалистов органов управления образованием, представителей государственных образовательных учреждений в сфере физической культуры и спорта, представителей педагогической общественности, профсоюзов и сертифицированных экспертов. Эксперты не входят в состав Комиссии.

2.7. Экспертная группа создаются руководителем Комиссией для экспертизы результатов профессиональной практической деятельности педагогического работника за межаттестационный период, аттестующихся с целью установления соответствия квалификационным категориям (с учетом графика проведения аттестации).

2.8. Решение Комиссии утверждается приказом Министерства спорта Республики Саха (Якутия).

2.9. Решения экспертной группы и Комиссии педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Функции комиссии

3.1. Комиссия выполняет следующие функции:

1) осуществляет процедуры установления соответствия уровня квалификации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) в сфере физической культуры и спорта требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

2) проводит аттестацию руководящих работников и педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) в сфере физической культуры и спорта, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

3) рассматривает обращения педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) в сфере физической культуры и спорта, в том числе спорных вопросов, возникающих в ходе проведения аттестации;

4) координирует деятельность экспертов;

5) оформляет протоколы о соответствии или несоответствии педагогических работников занимаемой должности или заявленной квалификационной категории (первой или высшей);

6) ведет контроль над соблюдением экспертами правильности процедуры проведения аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей).

4. Организация работы комиссии

4.1. Работа Комиссии осуществляется на протяжении календарного года в соответствии с утвержденным графиком. Срок полномочий Комиссии - 5 лет.

4.2. При принятии решения Комиссия руководствуется:

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", определяющими требования к оценке квалификации и уровню профессиональной компетентности при присвоении квалификационной категории педагогическим работникам;

- результатами экспертизы, зафиксированными в экспертном заключении аттестуемого работника;

- дополнительными аттестационными материалами, представленными аттестуемым педагогическим работником для подтверждения соответствия занимаемой должности.

4.3. Решение принимается открытым голосованием, большинством голосов, при этом любой член Комиссии имеет право на особое мнение, которое фиксируется в протоколе. При равном количестве голосов членов комиссии решение принимается в пользу педагогического работника.

4.4. При прохождении аттестации педагогического работника, являющегося членом Комиссии, его голос не учитывается.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня его подписания председателем (заместителем председателя), секретарем, членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.

4.6. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

4.7. По результатам аттестации педагогического работника с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей) Комиссия принимает одно из следующих решений:

- уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует требованиям, предъявляемым к высшей или первой квалификационной категории;

- уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) не соответствует требованиям, предъявляемым к высшей или первой квалификационной категории.

4.8. С целью разрешения конфликтных ситуаций, получения дополнительной информации по рассматриваемому вопросу Комиссия принимает решение о переносе сроков принятия решения по рассматриваемому вопросу до предоставления дополнительной информации по рассматриваемому вопросу.

4.9. Комиссия вносит Председателю Комиссии предложения:

- о совершенствовании деятельности Комиссии;

- об изменении состава и полномочий Комиссии;

- об изменении состава экспертной группы.

4.10. Комиссия осуществляет контроль за исполнением принятых Комиссией решений и соблюдением процедуры проведения аттестации.

4.11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

5. Компетенция председателя, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии

5.1. Председатель Комиссии (заместитель председателя):

- утверждает план работы Комиссии;

- утверждает график прохождения аттестации педагогических работников;

- определяет регламент работы Комиссии;

- ведет заседания Комиссии;

- принимает, в особых случаях, решения об определении индивидуального порядка прохождения аттестации, об отклонении рассмотрения аттестационных материалов, ставит на голосование решения по личным обращениям педагогических работников по вопросам аттестации;

- подписывает протоколы Комиссии.

5.2. Секретарь Комиссии:

- принимает заявления, проверяет правильность заполнения и достоверность сведений, указанных в заявлениях, ведет учет заявлений и представлений работодателей на аттестацию, а также копий документов приложенных соответственно к заявлению или представлению на аттестацию;

- составляет списки аттестуемых педагогических работников, представляет их на Комиссии;

- принимает и проверяет правильность заполнения экспертных заключений с результатами проведенной экспертизы и выводами экспертов;

- готовит проект плана работы Комиссии, отдает его на подпись председателю Комиссии;

- оповещает членов Комиссии о дате и месте проведения Комиссии;

- ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

- частично оформляет аттестационный лист (внесение записи о решении комиссии, результатах голосования, дате принятия решения, реквизитах приказа об установлении высшей (первой) квалификационной категории заявителю);

- выдает под подпись аттестованным педагогическим работникам оформленные аттестационные листы, ведет журнал выдачи аттестационных листов.

6. Ответственность членов комиссии

6.1. Члены комиссии обязаны:

- присутствовать на заседаниях Комиссии;

- знакомиться с поступившими документами и материалами, с решениями, предлагаемыми экспертами, формулировать решение Комиссии;

- осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Комиссии;

- принимать решение в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей.