Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Окружной администрации города Якутска от 9 февраля 2017 г. N 24п "О внесении изменений в постановление Окружной администрации города Якутска от 11 ноября 2014 года N 308п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2015 - 2019 годы" (утратило силу)
- Приложение N 1
Приложение N 1
Приложение N 1
к постановлению Окружной
администрации города Якутска
от 9 февраля 2017 г. N 24п
Приложение 2
к Ведомственной целевой программе
"Развитие кадрового потенциала.
Улучшение условий и охраны труда
в городском округе "город Якутск"
на 2015 - 2019 годы", утвержденной
постановлением Окружной
администрации города Якутска
от 11 ноября 2014 г. N 308п
Система
программных мероприятий на 2015 - 2019 годы
|
N |
Наименование мероприятий |
Сроки реализации |
Всего финансовых средств |
в том числе по источникам финансирования |
Ответственный исполнитель |
|||
|
Федеральный бюджет |
Бюджет РС (Я) |
Бюджет ГО "город Якутск" |
Внебюджетные источники |
|||||
|
1 |
Цель 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
Управление кадров |
|
1.1. |
Задача 1.1. Оценка сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.1.1. |
Мероприятие 1.1.1. Формирование предложений по оптимизации нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.2. |
Задача 1.2. Оптимизация нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.2.1. |
Мероприятие 1.2.1. Создание и совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в городском округе "город Якутск", соответствующей законодательству Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), сложившимся общественным отношениям и экономическим условиям, а также с учетом требований федерального законодательство о противодействии коррупции |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3. |
Задача 1.3. Разработка нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3.1. |
Мероприятие 1.3.1. Разработка положения о ротации кадров в городском округе "город Якутск" |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3.2. |
Мероприятие 1.3.2. Разработка положения о работе конкурсных, аттестационных комиссий Окружной администрации города Якутска |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3.3. |
Мероприятие 1.3.3. Утверждение положения о службе по управлению персоналом в окружной администрации города Якутска в новой редакции |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3.4. |
Мероприятие 1.3.4. Разработка и реализация плана работы с резервом управленческих кадров ГО "город Якутск" на 2013 - 2015 годы |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
1.3.5. |
Мероприятие 1.3.5. Разработка нормативного правового акта о формировании резерва на руководящие должности предприятий и организаций, назначение и освобождение которых осуществляется главой городского округа "город Якутск" |
2015-2019 |
- |
|
|
- |
|
|
|
2 |
Цель 2. Организационное и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы; Формирование системы для непрерывного профессионального образования и саморазвития муниципальных служащих; |
2015-2019 |
5 152 930,90 |
|
|
5 152 930,90 |
|
Управление кадров |
|
|
2015 |
|
1 103 600,00 |
|
|
1 103 600,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
679 779,00 |
|
|
679 779,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
1 129 597,00 |
|
|
1 129 597,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
1 140 548,20 |
|
|
1 140 548,20 |
|
|
|
|
2019 |
|
1 099 188,70 |
|
|
1 099 188,70 |
|
|
|
2.1. |
Задача 2.1. Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" и конференций |
2015-2019 |
662 699,00 |
|
|
662 699,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
356,10 |
|
|
356,10 |
|
|
|
|
2016 |
|
0,00 |
|
|
0,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
210 600,00 |
|
|
210 600,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
221 551,20 |
|
|
221 551,20 |
|
|
|
|
2019 |
|
230 191,70 |
|
|
230 191,70 |
|
|
|
2.1.1. |
Мероприятие 2.1.1. Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", конференций |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.2. |
Задача 2.2. Ведение реестра муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.2.1. |
Мероприятие 2.2.1. Аналитическая работа с реестром муниципальных служащих городского округа "город Якутск" |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.2.2. |
Мероприятие 2.2.2. Сопровождение информационно-аналитической системы "Государственная и муниципальная служба" |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3. |
Задача 2.3. Выявление научного и творческого потенциала молодежи и профессионально устоявшихся управленческих кадров для формирования кадрового резерва |
2015-2019 |
3 916 988,50 |
|
|
3 916 988,50 |
|
|
|
|
2015 |
|
630 000,50 |
|
|
630 000,50 |
|
|
|
|
2016 |
|
630 000,00 |
|
|
630 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
2.3.1. |
Мероприятие 2.3.1. Мониторинг кадрового потенциала управленческого звена органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, учреждений и организаций |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3.2. |
Мероприятие 2.3.2. Проведение анализа количественного и качественного состава резерва управленческих кадров за 1 полугодие и по итогам соответствующего года и замещения вакантных должностей муниципальной службы из состава резерва кадров |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3.3. |
Мероприятие 2.3.3. Создание обязательной системы контрактных взаимоотношений в подготовке специалистов, включающей производственную и преддипломную практику, обязательное последующее трудоустройство |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3.4. |
Мероприятие 2.3.4. Разработка и утверждение Положения о проведении городской деловой игры для молодых специалистов |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.3.5. |
Мероприятие 2.3.5. Проведение городской деловой игры для молодых специалистов, включенных в резерв кадров Окружной администрации с целью выдвижения на руководящие должности |
2015-2019 |
3 237 618,50 |
|
|
3 237 618,50 |
|
|
|
|
2015 |
|
630 000,50 |
|
|
630 000,50 |
|
|
|
|
2016 |
|
629 997,00 |
|
|
629 997,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
868 997,00 |
|
|
868 997,00 |
|
|
|
2.4. |
Задача 2.4. Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.4.1. |
Мероприятие 2.4.1. Формирование кадрового состава муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.5. |
Задача 2.5. Аттестация муниципальных служащих и проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина |
2015-2019 |
317 000.00 |
|
|
317 000,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
117 000,00 |
|
|
117 000,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
2.5.1. |
Мероприятие 2.5.1. Составление плана по проведению своевременной аттестации муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.5.2. |
Мероприятие 2.5.2. Прохождение психологического тестирования и знания законодательства в Высшей школе инновационного менеджмента при Главе PC (Я) аттестуемых муниципальных служащих |
2015-2019 |
250 000,00 |
|
|
250 000,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
2.5.3. |
Мероприятие 2.5.3 Проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина муниципальным служащим (направление экзаменуемых в Высшую школу инновационного менеджмента при Главе PC (Я) для прохождения экзамена) |
2015-2019 |
317 000,00 |
|
|
317 000,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
117 000,00 |
|
|
117 000,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
50 000,00 |
|
|
50 000,00 |
|
|
|
2.6. |
Задача 2.6. Обеспечение привлечения независимых экспертов в аттестационные и конкурсные комиссии |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.6.1. |
Мероприятие 2.6.1. Работа по налаживанию связей с образовательными учреждениями, вышестоящими организациями |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.7. |
Задача 2.7. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
2.7.1. |
Мероприятие 2.7.1. Проведение работы по достижению 60% замещения вакантных должностей по результатам конкурса. |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Цель 3. Дополнительное профессиональное образование (повышение уровня квалификации муниципальных служащих, переподготовка работников ГО "город Якутск") |
2015-2019 |
15 453 913,68 |
|
|
15 453 913,68 |
|
Управление кадров |
|
|
2015 |
|
2 919 000,10 |
|
|
2 919 000,10 |
|
|
|
|
2016 |
|
2 623 750,58 |
|
|
2 623 750,58 |
|
|
|
|
2017 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
3.1. |
Задача 3.1. Определение потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих за счет средств городского бюджета |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.1.1. |
Мероприятие 3.1.1. Анализ качественного состава муниципальных служащих по уровню образования с целью обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета ГО "город Якутск" |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.2. |
Задача 3.2. Разработка и утверждение плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.2.1. |
Мероприятие 3.2.1. Работа с заявками от структурных подразделений для составления плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.2. |
Задача 3.2. Разработка и утверждение плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.2.1. |
Мероприятие 3.2.1. Работа с заявками от структурных подразделений для составления плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
3.3. |
Задача 3.3. Обучение, переподготовка работников ОМСУ ГО "город Якутск": а) по программам повышения квалификации работников структурных подразделений с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца); б) по программам профессиональной переподготовки работников от 500 часов до 1 000 часов (с получением документа государственного образца). |
2015-2019 |
15 453 913,68 |
|
|
15 453 913,68 |
|
|
|
|
2015 |
|
2 919 000,10 |
|
|
2 919 000,10 |
|
|
|
|
2016 |
|
2 623 750,58 |
|
|
2 623 750,58 |
|
|
|
|
2017 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
3 303 721,00 |
|
|
3 303 721,00 |
|
|
|
3.3.1. |
Мероприятие 3.3.1. Направление работников ОМСУ ГО "город Якутск" на обучение (повышение квалификации с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца) |
2015-2019 |
3 507 725,50 |
|
|
3 507 725,50 |
|
|
|
|
2015 |
|
653 400,00 |
|
|
653 400,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
676 925,50 |
|
|
676 925,50 |
|
|
|
|
2017 |
|
725 800,00 |
|
|
725 800,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
725 800,00 |
|
|
725 800,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
725 800,00 |
|
|
725 800,00 |
|
|
|
3.3.2. |
Мероприятие 3.3.2. Отбор и направление работников ОМСУ, состоящих в резерве управленческих кадров Окружной администрации, для обучения по программам переподготовки работников от 500 часов до 1 000 часов (с получением документа государственного образца). |
2015-2019 |
5 527 918,81 |
|
|
5 527 918,81 |
|
|
|
|
2015 |
|
1 003 000,00 |
|
|
1 003 000,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
924 918,81 |
|
|
924 918,81 |
|
|
|
|
2017 |
|
1 200 000,00 |
|
|
1 200 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
1 200 000,00 |
|
|
1 200 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
1 200 000,00 |
|
|
1 200 000,00 |
|
|
|
3.3.3. |
Мероприятие 3.3.3. Направление работников ОМСУ ГО "город Якутск" на обучение (повышение квалификации, переподготовка) - командировочные расходы. |
2015-2019 |
5 678 874,70 |
|
|
5 678 874,70 |
|
|
|
|
2015 |
|
1 114 241,70 |
|
|
1 114 241,70 |
|
|
|
|
2016 |
|
874 147,00 |
|
|
874 147,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
1 230 162,00 |
|
|
1 230 162,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
1 230 162,00 |
|
|
1 230 162,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
1 230 162,00 |
|
|
1 230 162,00 |
|
|
|
3.3.4 |
Мероприятие 3.3.4. Возмещение расходов на проезд к месту обучения (1 раз в год в соотв. ст. 173 ТК) |
2015-2019 |
738 795,00 |
|
|
738 795,00 |
|
|
|
|
2015 |
147 759,00 |
|
|
147 759,00 |
|
|
|
|
|
2016 |
|
147 759,00 |
|
|
147 759,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
147 759,00 |
|
|
147 759,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
147 759,00 |
|
|
147 759,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
147 759,00 |
|
|
147 759,00 |
|
|
|
4 |
Цель 4. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала Окружной администрации города Якутска, повышения эффективности муниципальной службы |
2015-2019 |
106 435 857,60 |
|
|
106 435 857,60 |
|
Управление кадров |
|
|
2015 |
|
6 563 000,30 |
|
|
6 563 000,30 |
|
|
|
|
2016 |
|
21 161 320,30 |
|
|
21 161 320,30 |
|
|
|
|
2017 |
|
26 237 179,00 |
|
|
26 237 179,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
26 237 179,00 |
|
|
26 237 179,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
26 237179,00 |
|
|
26 237 179,00 |
|
|
|
4.1. |
Задача 4.1. Формирование эффективной системы управления (структура Окружной администрации города Якутска) |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.1.1. |
Мероприятие 4.1.1. Разработка оптимальной структуры и штатной численности Окружной администрации города Якутска |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.2. |
Задача 4.2. Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих (материальное стимулирование муниципальных служащих) |
2015-2019 |
98 742 704,60 |
|
|
98 742 704,60 |
|
|
|
|
2015 |
|
6 563 000,30 |
|
|
6 563,3 |
|
|
|
|
2016 |
|
20 877 141,30 |
|
|
20 210,6 |
|
|
|
|
2017 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953,0 |
|
|
|
|
2018 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953,0 |
|
|
|
|
2019 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953,0 |
|
|
|
4.2.1. |
Мероприятие 4.2.1. Аналитическая работа по комплексной оценке деятельности муниципальных служащих (материальное стимулирование муниципальных служащих) |
2015-2019 |
105 299 141,60 |
|
|
105 299 141,60 |
|
|
|
|
2015 |
|
6 563 000,30 |
|
|
6 563 000,30 |
|
|
|
|
2016 |
|
20 877 141,30 |
|
|
20 877 141,30 |
|
|
|
|
2017 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
25 953 000,00 |
|
|
25 953 000,00 |
|
|
|
4.3. |
Задача 4.3. Внедрение на муниципальной службе принципов управления, ориентированных на результат |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.3.1. |
Мероприятие 4.3.1. Разработка показателей результативности муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.4. |
Задача 4.4. Формирование механизма регулирования служебного поведения и конфликта интересов |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.4.1. |
Мероприятие 4.4.1. Работа Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов с муниципальными служащими |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.5. |
Задача 4.5. Работа по повышению мотивации и престижа муниципального служащего |
2016- 2019 |
1 136 716,00 |
|
|
1 136 716,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
- |
|
|
- |
|
|
|
|
2016 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
4.5.1. |
Мероприятие 4.5.1. Утверждение нормативного правового акта "О проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий органов местного самоуправления городского округа "город Якутск" в новой редакции |
2016- 2019 |
1 136 716,00 |
|
|
1 136 716,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
- |
|
|
- |
|
|
|
|
2016 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
284 179,00 |
|
|
284 179,00 |
|
|
|
4.6. |
Задача 4.6. Разработка механизмов ротации кадрового состава муниципальных служащих |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
4.6.1. |
Мероприятие 4.6.1. Разработка положения о ротации кадров в городском округе "город Якутск" |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Цель 5. Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников |
2015-2019 |
1 945 146,00 |
|
|
1 945 146,00 |
|
Отдел охраны труда |
|
|
2015 |
|
395 900,00 |
|
|
395 900,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
319 246,00 |
|
|
410 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
410 000,00 |
|
|
1 033 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
410 000,00 |
|
|
1 033 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
410 000,00 |
|
|
1 033 000,00 |
|
|
|
5.1. |
Задача 5.1. Снижение рисков несчастных случаев, уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
2015-2019 |
140 646,70 |
|
|
140 646,70 |
|
|
|
|
2015 |
|
25 000,70 |
|
|
25 000,70 |
|
|
|
|
2016 |
|
25 646,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
5.1.1. |
Мероприятие 5.1.1. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов в области охраны труда |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.1.2. |
Мероприятие 5.1.2. Разработка и обновление систем управления охраной труда, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.1.3. |
Мероприятие 5.1.3. Приобретение нормативно-технической, справочной литературы по охране труда. |
2015-2019 |
140 646,70 |
|
|
140 646,70 |
|
|
|
|
2015 |
|
25 000,70 |
|
|
25 000,70 |
|
|
|
|
2016 |
|
25 646,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
30 000,00 |
|
|
30 000,00 |
|
|
|
5.1.4. |
Мероприятие 5.1.4. Организация кабинетов охраны труда, оформление уголков, стендов по охране труда, бюллетеней, приобретение предметов наглядной агитации |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.2. |
Задача 5.2. Создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. |
2015-2019 |
1 293 000,00 |
|
|
1 293 000,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
256 600.00 |
|
|
256 600,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
260 000,00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
260 000,00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
260 000,00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
260 000.00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
5.2.1. |
Мероприятие 5.2.1. Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.2.2. |
Мероприятие 5.2.2. Организация конкурсов в области охраны т руда, награждение, проведение городских мероприятий |
2015-2019 |
1 292 400,60 |
|
|
1 292 400,60 |
|
|
|
|
2015 |
|
256 600,60 |
|
|
256 600,60 |
|
|
|
|
2016 |
|
256 400,00 |
|
|
256 400,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
260 000,00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
260 000,00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
260 000.00 |
|
|
260 000,00 |
|
|
|
5.3. |
Задача 5.3. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (% от общей численности занятых в экономике) |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.3.1. |
Мероприятие 5.3.1. Проведение медицинских осмотров работников |
2015-2019 |
|
|
|
|
|
|
|
5.4. |
Задача 5.4 Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (% от общей численности занятых в экономике) |
2015-2019 |
510 800,00 |
|
|
510 800,00 |
|
|
|
|
2015 |
|
113 600,00 |
|
|
113 600,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
37 200,00 |
|
|
37 200,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
5.4.1. |
Мероприятие 5.4.1. Проведение специальной оценки условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда |
2015-2019 |
510 800,00 |
|
|
510 800,0 0 |
|
|
|
|
2015 |
|
113 600,00 |
|
|
113 600,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
37 200,00 |
|
|
37 200,00 |
|
|
|
|
2017 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
|
2019 |
|
120 000,00 |
|
|
120 000,00 |
|
|
|
|
Всего |
|
118 067 329,68 |
|
|
118 067 329,68 |
|
|
|
|
2015 |
|
10 981 900,00 |
|
|
10 981 900,00 |
|
|
|
|
2016 |
|
24 784 313,88 |
|
|
24 784 313,88 |
|
|
|
|
2017 |
|
31 080 497,00 |
|
|
31 080 497,00 |
|
|
|
|
2018 |
|
31 091 448,20 |
|
|
31 091 448,20 |
|
|
|
|
2019 |
|
33 100 088,70 |
|
|
33 100 088,70 |
|
|
|
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
|
Содержание Постановление Окружной администрации города Якутска от 9 февраля 2017 г. N 24п "О внесении изменений в постановление Окружной... |