Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями расширены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Так, установлены следующие квоты для приема на работу:
для работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек, - 4 процента, в том числе для приема на работу инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации - 3 процента, несовершеннолетних граждан и граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение года после освобождения, - 1 процент;
для работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, - 3 процента, в том числе для приема на работу инвалидов - 2 процента, несовершеннолетних граждан и граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - 1 процент.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Республики Саха (Якутия) от 25 апреля 2017 г. 1847-З N 1251-V "О внесении изменений в статью 3 Закона Республики Саха (Якутия) "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)"
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 мая 2017 г., в парламентской газете "Ил Тумэн" от 26 мая 2017 г. N 20, в газете "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия") от 15 июня 2017 г. N 23, в "Сокуоннар. Уураахтар. Дьаhаллар." (приложение к газете "Саха Сирэ") от 25 октября 2017 г. N 35