Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Методическим рекомендациям
оплаты труда работникам муниципальных
учреждений для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться с установлением повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ
1. Водитель автомобиля
2. Газосварщик
3. Машинист холодильных устройств
4. Повар
5. Слесарь-ремонтник
6. Слесарь-сантехник
7. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
8. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции
9. Слесарь-электромонтажник
10. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
11. Столяр
12. Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов
13. Электрогазосварщик
14. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
15. Электромеханик по ремонту медицинского, реабилитационного оборудования
16. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
17. Электромонтер связи
18. Электросварщик
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не ниже 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ решается руководителем с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
3. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее, чем за 2 месяца.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.