Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2015 г. N 253-ОД "О внесении изменений в Административный регламент Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом от 22 июля 2013 года N 176-ОД" (прекратил действие)
- Приложение N 5
Приложение N 5
Приложение N 5
к приказу ДЗН РС (Я)
от 30 сентября 2015 г. N 253-ОД
Приложение 6
к Административному регламенту
Департамента занятости населения РС (Я)
по предоставлению государственной
услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
/--------------------------\
| Поступление в ЦЗН |
/----------| заявления |----------\
| \--------------------------/ |
/---------------------\ /---------------------\
| Лично | | Электронная почта |
\---------------------/ \---------------------/
| /--------------------------\ |
| |Работник ЦЗН осуществляет | |
| | прием заявления и иных | |
\----------| документов, необходимых |----------/
| для предоставления |
|государственной услуги (не|
| более 10 мин.) |
\--------------------------/
/---------------\ /---------------\
| Отказ в | | Отказ в |
|предоставлении | |предоставлении |
|государственной| |государственной|
| услуги | | услуги |
\---------------/ \---------------/
/----------------------------------------------\
|Работник ЦЗН или специалист, привлекаемый на |
|договорной основе, проводят: |
|Тестирование безработных граждан. Обработка |
|материалов тестирования (анкетирования) |
|безработных граждан и формирование тематики и |
|планов проведения занятий с получателями |
|государственной услуги. |
|Обсуждение с безработными гражданами |
|результатов тестирования, выявление основных |
|причин, по которым гражданин испытывает |
|трудности в поиске подходящей работы. |
|Выдачу бланка индивидуального поиска работы. |
|Обучение безработных граждан методам и |
|способам поиска работы, технологии поиска |
|работы, обсуждение оптимальных действий при |
|поиске работы. |
|* количество занятий по социальной адаптации, |
|их продолжительность и время перерывов между |
|занятиями определяются с учетом индивидуальных|
|особенностей и ограничений жизнедеятельности |
|безработных граждан |
\----------------------------------------------/
/----------------------------------------------\
|Работник ЦЗН или специалист, привлекаемый на |
|договорной основе, проводят занятие, |
|направленные на: |
|Формирование у безработных граждан навыков |
|составления резюме, навыков ведения |
|переговоров с работодателем по телефону и при |
|непосредственном контакте. |
\----------------------------------------------/
/----------------------------------------------\
|Работник ЦЗН или специалист, привлекаемый на |
|договорной основе, проводят занятие, |
|направленное на: |
|Приобретение навыков прохождения |
|собеседования, ведения деловых переговоров, |
|самопрезентации. |
|Проведение тестирования (анкетирования) |
|безработных граждан, обработка результатов |
|тестирования. |
\----------------------------------------------/
/----------------------------------------------\
|Работник ЦЗН или специалист, привлекаемый на |
|договорной основе, организуют: |
|Обсуждение вопросов, связанных с подготовкой к|
|выходу на работу, адаптацией в коллективе, |
|закреплением на новом рабочем месте и |
|планированием карьеры. |
|Подведение итогов работы с безработными |
|гражданами по вопросам дальнейшего |
|трудоустройства. |
|Предоставление заключения о государственной |
|услуге. |
\----------------------------------------------/
/----------------------------------------------\
|Работник ЦЗН или специалист, привлекаемой на |
|договорной основе, проводят: |
|Фиксирование результатов в |
|программно-техническом комплексе. |
|Вносятся сведения о предоставлении |
|государственной услуги в части получения |
|навыков поиска работы. |
|Заявление (предложение), индивидуальный план |
|поиска работы, второй экземпляр заключения |
|приобщаются к личному делу получателя |
|государственных услуг. |
| |
\----------------------------------------------/
|
<< Приложение N 4 |
||
|
Содержание Приказ Департамента занятости населения Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2015 г. N 253-ОД "О внесении изменений... |