Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 декабря 2017 г. N 1586-ОД "О внесении изменений в приказ от 12 мая 2017 года N 654-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
от 11 декабря 2017 г. N 1586-ОД
"О внесении изменений в приказ от 12 мая 2017 года N 654-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей"

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 октября 2017 года N 320 "О мерах по реализации в 2017 - 2018 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом от 12 мая 2017 года N 654-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей", следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.1. Пункт 1.1. Порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания, утвержденного приложением N 1 к Положению, изложить в следующей редакции:

"1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2 658
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3 060
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 857
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	5 051

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.2. Пункт 2.1. Порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания, утвержденного приложением N 1 к Положению, изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	Рублей
ПКГ в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов	3 857
Социальный работник	4 066
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, инструктор-методист по лечебной физкультуре, медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, консультант по профессиональной реабилитации инвалидов	4 732
Специалист по социальной работе	4 987
Заведующий отделением	5 986
Заведующий отделением социальной службой	6 309
ПКГ медицинских и фармацевтических работников:
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	2 930
Средний медицинский и фармацевтический персонал	3 275
Врачи и провизоры	4 959
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	7 524
ПКГ работников образования:
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	3 192
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня	3 725
Педагогические работники	4 368
Педагогические работники учреждений, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей	4 402
Преподаватели и мастера производственного обучения техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов	4 402
Руководители структурных подразделений	5 585
Руководители структурных подразделений учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей	5 628
ПКГ работников культуры
Должности работников культуры среднего звена (культорганизатор)	2 928
Должности работников культуры ведущего звена (библиотекарь, методист библиотеки)	4 259

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.3. В пункте 2.13. Порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания, утвержденного приложением N 1 к Положению, изложить в следующей редакции:

- слова "медицинским работникам (врачам), имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование за работу с инвалидами, с гражданами пожилого возраста, с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, с умственно-отсталыми детьми и детьми с ограниченными физическими возможностями - до 1,80" заменить словами "медицинским работникам (врачам), имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование за работу с инвалидами, с гражданами пожилого возраста, с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, с умственно-отсталыми детьми и детьми с ограниченными физическими возможностями - 2,40;

- слова "среднему медицинскому персоналу за работу с инвалидами, с гражданами пожилого возраста, с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, с умственно-отсталыми детьми и детьми с ограниченными физическими возможностями - до 0,85" заменить словами "среднему медицинскому персоналу за работу с инвалидами, с гражданами пожилого возраста, с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, с умственно-отсталыми детьми и детьми с ограниченными физическими возможностями - 1,30";

- слова "младшему медицинскому персоналу при уходе за проживающими гражданами пожилого возраста и инвалидами, за детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении - до 1,30" заменить словами "младшему медицинскому персоналу при уходе за проживающими гражданами пожилого возраста и инвалидами, за детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении - 2,10";

- слова "младшему медицинскому персоналу при уходе за умственно отсталыми детьми, за детьми с ограниченными физическими возможностями, за инвалидами с психическими заболеваниями - до 1,30" заменить словами "младшему медицинскому персоналу при уходе за умственно отсталыми детьми, за детьми с ограниченными физическими возможностями, за инвалидами с психическими заболеваниями - 2,10";

- слова "преподавателям и мастерам производственного обучения техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов - до 0,40" заменить словами "преподавателям и мастерам производственного обучения техникума-интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов - 0,447.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.4. Пункт 3.1. Порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания, утвержденного приложением N 1 к Положению, изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых профессий рабочих к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2 394,0
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2 658,0

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.5. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.5. Пункт 2.2. Порядка оплаты труда работников учреждения, осуществляющего деятельность в сфере охраны труда, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденного приложением N 2 к Положению, изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

Наименование должности	Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада
Начальник отдела	Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	5 051
Главный специалист	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 857
Эксперт	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 857

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.6. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.6. Пункт 5.2. Порядка оплаты труда работников учреждения, осуществляющего деятельность в сфере охраны труда, подведомственного Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденного приложением N 2 к Положению, изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностные оклады руководителей учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Размер оклада, рублей
Руководитель - директор учреждения	7 644,0
Главный бухгалтер	6 498,0

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.7. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.7. Пункт 2.1. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения * родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада (должностного оклада), руб.
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	3 192,0
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня	3 725,0
Педагогические работники	4 402,0
Руководители структурных подразделений	5 628,0

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.8. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.8. Пункт 3.1. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	рублей
ПКГ медицинских и фармацевтических работников:
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	2 930
Средний медицинский и фармацевтический персонал	3 275
Врачи и провизоры	4 959

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.9. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.9. Пункт 3.12. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"3.12. Повышающий коэффициент по структурному подразделению устанавливается в следующих размерах:

- врачам 3,00;

- среднему медицинскому персоналу 2,10;

- младшему медицинскому персоналу 2,10.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.10. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.10. Пункт 4.1. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"4.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	Рублей
ПКГ работников культуры
Должности работников культуры среднего звена (культорганизатор)	2 928
Должности работников культуры ведущего звена (библиотекарь, методист библиотеки)	4 259
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии (заведующий отделом (сектором) библиотеки)	5 189

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.11. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.11. Пункт 5.1. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов работников, занимающих должности административно-управленческого и хозяйственного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2 658
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3 060
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 857
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	5 051

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.12. настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.12. Пункт 6.1. Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденных приложением N 3 к Положению, изложить в следующей редакции:

"6.1. Размеры окладов работников, занимающих должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ:

Профессиональная квалификационная группа	рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2 394,0
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2 658,0

".

2. Руководителям подведомственных учреждений:

2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.

2.2. Произвести начисление заработной платы работников учреждения в соответствии с пунктами 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6. настоящего приказа с 1 января 2018 года.

2.3. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия).

2.4. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение фонда оплаты труда по категориям работников.

2.5. Обеспечить безусловное достижение целевых показателей повышения заработной платы социальных работников на дому, специалистов по социальной работе, заведующих отделениями социального обслуживания на дому, медицинских работников в отрасли социального обслуживания, педагогических работников учреждений, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

2.6. Обеспечить соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в соответствии с предельным уровнем кратности, установленной в трудовом договоре.

Согласно статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации несоблюдение установленного в соответствии с настоящим приказом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и (или) главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения является основанием для прекращения трудового договора с руководителем учреждения.

3. Рекомендовать главам органов местного самоуправления:

3.1. Внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.2. Произвести начисление заработной платы работников учреждения в соответствии с пунктами 1.7., 1.8., 1.9., 1.10., 1.11., 1.12. с 1 января 2018 года.

4. Установить, что в случае несоблюдения норм Положения, премирование руководителя не осуществляется.

5. Пункты 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., 1.7., 1,8., 1.9., 1.10., 1.11., 1.12. приказа вступают в силу с 1 января 2018 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.П. Михеев

Зарегистрировано в Министерстве по развитию институтов гражданского общества Республики Саха (Якутия) 25 декабря 2017 г.

Регистрационный N RU140102017806