Приложение N 1. Положение о ежегодном конкурсе "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)"

Приложение N 1
Утверждено
Указом Главы
Республики Саха (Якутия)
от 15 января 2018 г. N 2358

Положение
о ежегодном конкурсе "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)"

I. Общие положения

1.1. Положение о ежегодном конкурсе "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" (далее - конкурс).

1.2. Целью конкурса является стимулирование работодателей Республики Саха (Якутия) к улучшению условий труда работников и их поощрение за вклад в стабилизацию рынка труда Республики Саха (Якутия).

1.3. Организацию проведения конкурса осуществляет Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - организатор конкурса).

II. Основные задачи конкурса

Основными задачами конкурса являются:

развитие партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, повышение эффективности использования рабочей силы;

снижение напряженности на рынке труда, которое предусматривает организацию общественных работ, временное трудоустройство, создание постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах;

повышение социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений.

III. Условия участия в конкурсе

3.1. Участниками конкурса могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в Республике Саха (Якутия) не менее трех лет до дня представления заявки на участие в конкурсе (далее - работодатели).

К участию в конкурсе не допускаются работодатели, у которых:

отсутствует коллективный договор;

имеется просроченная задолженность по заработной плате работникам;

размер минимальной заработной платы у работодателя ниже установленной Республиканским (региональным) соглашением о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия);

проходит процедура реорганизации, ликвидации, банкротства и ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;

имеются нарушения трудового законодательства, выявленные в течение календарного года в ходе проверок Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) (далее - уполномоченный федеральный орган) и Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения в части создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

имеются случаи производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению конкурса.

3.2. Для участия в конкурсе работодатель представляет организатору конкурса заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Работодатели несут ответственность за полноту и достоверность сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе, представленных организатору конкурса. Заявки на участие в конкурсе формируются работодателями на основании результатов деятельности за год (с января по декабрь), предшествующий году проведения конкурса.

К заявке участника конкурса прилагаются следующие документы:

сведения о среднесписочной численности работников за прошедший финансовый год (форма по КНД 1110018);

сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за год, предшествующий проведению конкурса (форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм).

IV. Порядок проведения конкурса

4.1. Объявление о проведении конкурса подлежит размещению организатором конкурса на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) по адресам: https://sakha.gov.ru, https://gkzn.sakha.gov.ru не позднее чем за 15 календарных дней до начала приема заявок на участие в конкурсе.

Срок для приема заявок на участие в конкурсе составляет 30 календарных дней со дня размещения организатором конкурса объявления о проведении конкурса на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) по адресам: https://sakha.gov.ru, https://gkzn.sakha.gov.ru.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

а) условия участия в конкурсе;

б) форма заявки на участие в конкурсе в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению;

в) список документов, прилагаемых к заявке, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения;

г) место, сроки и время приема заявок;

д) критерии оценки заявок на участие в конкурсе;

е) порядок принятия решения о победителях конкурса;

ж) поощрение победителей конкурса;

з) порядок и сроки объявления результатов конкурса;

и) почтовый адрес и адрес электронной почты, номер контактного телефона организатора конкурса;

4.2. Заявки на участие в конкурсе подлежат регистрации в порядке, установленном организатором конкурса.

Заявка на участие в конкурсе не принимается организатором конкурса, если в ней не указано полное наименование, адрес и контактные номера телефонов работодателя.

В случае, если заявка на участие в конкурсе не принимается по вышеназванным основаниям, организатор конкурса сообщает работодателю, каким именно требованиям она не соответствует. Отказ в принятии заявки не препятствует повторному направлению (подаче) заявки на участие в конкурсе в установленные сроки, если будут устранены замечания, послужившие основанием для отказа в ее принятии.

4.3. Сведения об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате подтверждаются в заявке юридического лица, индивидуального предпринимателя и проверяются посредством направления межведомственного запроса в уполномоченный федеральный орган и Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения.

Сведения об отсутствии процедуры реорганизации, ликвидации проверяются на официальном сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru по сервису "Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном юридическом лице/индивидуальном предпринимателе в форме электронного документа".

Сведения об отсутствии банкротства проверяются на официальном сайте Арбитражного суда субъекта Российской Федерации, расположенного по месту государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или на официальном сайте "Единый федеральный реестр сведений о банкротстве".

V. Критерии оценки заявок и порядок принятия решения о победителях конкурса

5.1. Критериями оценки заявок на участие в конкурсе являются:

1) участие в мероприятиях по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства граждан;

2) участие в мероприятии по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

3) участие в мероприятиях, организуемых органами службы занятости (ярмарки, круглые столы, семинары и т. д.);

4) трудоустройство граждан на постоянное место работы после окончания временных и общественных работ;

5) трудоустройство граждан, прошедших профессиональное обучение, а также получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения;

6) своевременное представление в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации");

7) трудоустройство инвалидов на вакансии, заявленные в органах службы занятости;

8) выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов;

9) сохранение созданных оборудованных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в период с 2012 по текущий финансовый год;

10) участие в содействии трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

11) трудоустройство граждан из числа студентов образовательных организаций;

12) наличие профсоюзной организации;

13) количество случаев производственного травматизма за истекший календарный год;

14) количество случаев профессиональных заболеваний за календарный год.

5.2. Оценку принятых заявок на участие в конкурсе и определение победителей осуществляет комиссия ежегодного конкурса "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" (далее - комиссия) в течение 30 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок.

5.3. Комиссия рассматривает конкурсные материалы и определяет победителей конкурса, руководствуясь критериями оценки заявок, изложенными в пункте 5.1 настоящего Положения.

Заявки на участие в конкурсе оцениваются председателем и каждым членом конкурсной комиссии по каждому из установленных критериев по балльной системе с заполнением таблицы оценочных показателей заявки на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

5.4. Победителями конкурса признаются 30 работодателей, набравших наибольшее количество баллов (при условии участия в конкурсе 90 и более работодателей). Если количество участников конкурса менее 90 работодателей, то победителями конкурса признается одна треть от общего количества участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов.

5.5. При равном количестве набранных баллов победители определяются по дате поступления заявок на участие в конкурсе. При равенстве значений критериев, указанных в настоящем пункте, победители определяются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии.

5.6. Итоги конкурса (перечень победителей конкурса) подлежат размещению организатором конкурса на официальном информационном портале Республики Саха (Якутия) по адресам: https://sakha.gov.ru, https://gkzn.sakha.gov.ru в течение 15 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о победителях конкурса.

VI. Порядок поощрения победителей конкурса

6.1. Распоряжением Главы Республики Саха (Якутия) в соответствии с решением конкурсной комиссии утверждается награждение победителей конкурса с вручением им свидетельств "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" двух степеней и золотого сертификата "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия):

1) свидетельство "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" II степени вручается победителю конкурса, ставшему победителем впервые. Описание свидетельства "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" II степени дано в приложении N 3 к настоящему Положению;

2) свидетельство "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" I степени вручается победителю конкурса, ставшему победителем конкурса два года подряд. Описание свидетельства "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" I степени дано в приложении N 3 к настоящему Положению;

3) золотой сертификат "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" вручается победителю конкурса, ставшему победителем конкурса три года подряд. Описание золотого сертификата "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)" дано в приложении N 4 к настоящему Положению.

6.2. Победители конкурса, награжденные золотым сертификатом "Лучший работодатель Республики Саха (Якутия)", участвуют по согласованию в торжественных мероприятиях, посвященных государственным праздникам, и в торжественных церемониях, проводимых органами государственной власти Республики Саха (Якутия).