Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2017 г. N 01-07/2061 "Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия)
от 20 декабря 2017 г. N 01-07/2061
"Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)"

В целях исполнения Указа Президента РФ от 07.05.2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Президента Российской Федерации от 28.12.12. г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 02 октября 2017 г. N 320 "О мерах по реализации в 2017 - 2018 годах Указа президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", Распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 08.08.2017 года N 939-р "О внесении изменений в Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2013 г. N 499-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Саха (Якутия) приказываю:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

1. Внести в Положение "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 10.07.2017 года N 01-07/1172 следующие изменения:

1.1. абзац 2 подпункта 4.2.10. раздела 4 изложить в следующей редакции: "Размер премиального фонда на момент введения настоящего Положения, в зависимости от утвержденного фонда оплаты труда должен составить не менее 7 процентов".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

2. Приостановить действие абзаца 4 подпункта 2.2. раздела 2: "В целях сохранения кадров, повышения престижности и привлекательности работы в медицинских учреждениях рекомендуется применение сбалансированной заработной платы медицинских, фармацевтических работников и специалистов с высшим (немедицинским) образованием, участвующих в оказании медицинской помощи, направлением на выплаты по окладам не менее 50 процентов, на компенсационные выплаты не менее 10 процентов (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и на выплаты стимулирующего характера не более 40 процентов" до 01 апреля 2018 года.

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.

3. Педагогическим работникам Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "Городской специализированный дом ребенка увеличить фонд оплаты труда с 01 июля 2017 года на 11,5%, с 01 октября 2017 года на 4,8%, предусмотрев:

3.1. С 01 июля 2017 года установление повышающего коэффициента по учреждению (структурному подразделению учреждения) педагогическим работникам в размере до 1,2 в пределах фонда оплаты труда;

3.2. С 01 октября 2017 года повышение должностных окладов на 4,8% в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 24.11.17 г. N 01-09/2408 на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 г.

4. Увеличить с 01 октября 2017 года фонд оплаты труда отдельным категориям медицинских работников и работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) с учетом достижения показателей ("дорожной карты").

5. Средства на увеличение фонда оплаты труда по пункту 4 настоящего приказа до 31 марта 2018 года направить на увеличение премиального фонда, в зависимости от оценки деятельности учреждения, подразделения, работника по установленным учреждением критериям.

6. Руководителям государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия):

6.1. Обеспечить целевое использование средств в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего приказа;

6.2. Внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;

6.3. Обеспечить привлечение средств, получаемых от оптимизационных мероприятий, экономии средств (в том числе по коммунальным услугам), а также поступления от приносящей доход деятельности на выполнение целевых показателей "дорожной карты" по оплате труда отдельных категорий медицинских работников;

6.4. Обеспечить внесение изменений в планы финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных (казенных, автономных) учреждений;

6.5. Обеспечить перерасчет заработной платы педагогических работников медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей согласно пункту 3.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года по пункту 3, с 1 октября 2017 г. по пунктам 1, 2 и 4 настоящего приказа.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.Е. Охлопков