Приложение N 1. Положение о Якутской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отбора слушателей в высшие учебные заведения государственной службы, формирования и развития резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)

Приложение N 1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 28 мая 2018 г. N 161

Положение
о Якутской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отбора слушателей в высшие учебные заведения государственной службы, формирования и развития резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)

I. Основные положения

1.1. Якутская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отбора слушателей в высшие учебные заведения государственной службы, формирования и развития резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Комиссия) создана распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 17 декабря 2013 г. N 1068-РП "Об образовании Якутской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отбора слушателей в высшие учебные заведения государственной службы, формирования и развития резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия)" в целях обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах", совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, государственных и муниципальных органов Республики Саха (Якутия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Саха (Якутия), указами и распоряжениями Главы Республики Саха (Якутия), постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Саха (Якутия), указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Федеральная комиссия), а также настоящим Положением.

II. Основные задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия), государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)", общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - управленческие кадры) в соответствии с Государственным планом.

2.2. Оценка потребности Республики Саха (Якутия) в подготовке управленческих кадров, а также потребности экономики в подготовке преподавателей образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом.

2.3. Координация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, содействие деятельности их объединений и реализации разработанных ими проектов.

2.4. Организационно-методическое руководство формирования, развития и использования резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия).

2.5. Организация мониторинга эффективности обучения государственных гражданских служащих в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия).

III. Основные функции Комиссии

Для выполнения возложенных задач Комиссия:

3.1. Определяет порядок участия в реализации Государственного плана исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия).

3.2. Определяет приоритетные секторы экономики для преимущественной подготовки специалистов в соответствии с Государственным планом.

3.3. Рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана.

3.4. Осуществляет организацию конкурсного отбора:

а) специалистов в соответствии с Государственным планом, установленными квотами и рекомендациями Федеральной комиссии;

б) кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия);

в) лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) для перевода на соответствующий уровень резерва;

г) государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия), занимающих руководящие должности и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) для прохождения обучения в образовательных организациях высшего образования.

3.5. Создает конкурсную комиссию по отбору специалистов для обучения в рамках Государственного плана.

3.6. Оказывает организационно-техническое содействие образовательным организациям, осуществляющим обучение специалистов.

3.7. Организует проведение мониторинга эффективности использования специалистами знаний, умений и навыков, подготовленных в соответствии с Государственным планом, включая содействие в реализации разработанных ими проектов.

3.8. Обеспечивает организацию освещения в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими проектов.

3.9. Обеспечивает представление в Федеральную комиссию информации и документов в соответствии с нормативными правовыми актами, инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами.

3.10. Содействует развитию связей между предприятиями, организациями и региональными образовательными организациями, участвующими в реализации Государственного плана.

3.11. Утверждает списки рекомендованных на обучение государственных гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров в организациях высшего образования в соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 26 мая 2015 г. N 496 "О порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)".

3.12. Утверждает методики комплексной оценки управленческих, профессиональных и личностных компетенций кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).

3.13. Формирует состав экспертной комиссии для проведения конкурсных испытаний, которые предусматривают:

а) оценку уровня профессиональных знаний кандидата на основе заданий (тестов);

б) анализ поведенческих характеристик и компетенций руководителя с оценкой уровня соответствия требованиям к управленческой работе.

3.14. Принимает решения об установлении наставничества в отношении лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

3.15. Утверждает порядок формирования и использования базы данных лиц, включенных в резервы управленческих кадров, специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана.

3.16. Вносит предложения по включению в "Первую сотню" резерва лиц, включенных в действующий резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) из числа руководящего состава органов государственной, муниципальной власти, предприятий и организаций республики.

3.17. Утверждает списки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия) по уровням, принимает решения о сохранении кандидатов в составе резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия), о переводе в действующий резерв и об исключении из резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия). Может вносить предложения по назначению на вакантные должности.

3.18. Содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта подготовки управленческих кадров.

IV. Основные права Комиссии

Комиссия имеет право:

4.1. Запрашивать у исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), общественных объединений, образовательных организаций и иных организаций информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

4.2. Заслушивать на своих заседаниях руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), представителей общественных объединений, образовательных организаций по вопросам реализации Государственного плана и иным вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.

4.3. Готовить предложения по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.

4.4. Создавать рабочие (экспертные) группы и определять планы их работы.

4.5. Привлекать к работе представителей исполнительных органов государственной власти, образовательных, научных и общественных организаций, а также независим