Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров

Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров

5.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров состоит из оклада, выплат компенсационного характера и премии.

5.2. Должностной оклад руководителей учреждений, заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров определяется согласно трудовому договору и штатному расписанию, согласованному с Департаментом ветеринарии Республики Саха (Якутия).

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливаются в кратном отношении к среднему окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанного оклада. К основному персоналу учреждения относятся работники, которые непосредственно обеспечивают выполнение основных функций, для реализации которых создано государственное бюджетное и казенное учреждение.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется путем произведения величины средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения и коэффициента:

ДОр = ЗП (О)ср х К, где

ДОр - должностной оклад руководителя Учреждения;

ЗП (О)ср - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу учреждения;

К - коэффициент кратности.

Должностные оклады заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров структурных подразделений устанавливаются на 10-30% ниже окладов соответствующих руководителей в соответствии с утвержденными критериями определения окладов заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров структурных подразделений.

5.3. К основному персоналу учреждения относятся следующие должности (таблица 8):

Таблица 8

Основной персонал государственного бюджетного и казенного учреждения

Учреждение	Основной персонал
Государственные учреждения ветеринарии	Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер

5.4. При расчете среднего оклада работника основного персонала в целях определения оклада руководителя не учитываются выплаты компенсационного характера, районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, премиальные выплаты, материальная помощь.

Расчет среднего оклада работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

Средний оклад работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов) к окладам работников основного персонала учреждения за фактически отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения, учитывается среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени.

5.5. С учетом условий труда руководителям учреждений, их заместителям, директорам ветеринарно-испытательных лабораторий и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, в соответствии с разделом 6 настоящего Примерного положения.

5.6. Премирование руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений осуществляется по итогам работы за квартал (полугодие, 9 мес., год) с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет лимита ассигнований республиканского бюджета, предусмотренных на эти цели, в соответствии с Положением о премировании руководителей учреждений, утверждаемый приказом Департамента ветеринарии РС (Я) (приложение 2).

5.7. Порядок и критерии выплаты руководителям, заместителям руководителей, директорам ветеринарно-испытательных лабораторий и главным бухгалтерам премии ежегодно устанавливаются главным распорядителем средств республиканского бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя, его заместителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений.

5.8. Премирование руководителя, его заместителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главного бухгалтера государственных учреждений осуществляется в пределах объема средств:

не более 3% фонда оплаты труда из средств субсидии, выделяемых на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (работ). Конкретные размеры премиального фонда устанавливается главным распорядителем средств республиканского бюджета дифференцированно по учреждениям.

Премирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственных казенных учреждений осуществляется в пределах объема средств:

до 3% фонда оплаты труда, сформированного из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств государственного бюджета.