Приложение N 5. Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений и стимулирования их руководителей, заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров

Приложение N 5
к приказу Департамента ветеринарии РС (Я)
от 16 марта 2016 г. N 49

Положение
о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений и стимулирования их руководителей, заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров

1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей деятельности государственных бюджетных и казенных учреждений и стимулирования их руководителей, заместителей руководителей, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров (далее - Комиссия) создается Департаментом ветеринарии РС (Я) (далее - Департамент), в целях принятия решений о премировании руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об установлении систем оплаты труда работников подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия), одобренного Межведомственной комиссией при Правительстве РС (Я), настоящим приказом и иными нормативными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров на основе выполнения целевых показателей деятельности учреждения, личного вклада руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений в осуществление основных задач выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений о рекомендуемых размерах премирования руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений.

5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:

заслушивать доклады руководителей отделов Департамента, курирующих деятельность учреждений;

запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от учреждения и отделов Департамента;

привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей отделов Департамента, ответственных работников отделов Департамента, руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений, других ответственных работников учреждений, представителей соответствующих профсоюзов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности учреждения.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, назначаемый из числа заместителей руководителя Департамента.

7. Дата проведения заседания Комиссии сообщается заинтересованным отделом Департамента не позднее, чем за два рабочих дня, предшествующих дате проведения заседания Комиссии.

8. Отчеты о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждений, личном вкладе руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, и другие материалы, представляемые отделами Департамента в Комиссию по истечении установленных сроков, Комиссией не рассматриваются.

9. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии заместитель председателя Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

11. Заседание Комиссии проводится в форме обмена мнениями между присутствующими на заседании лицами и голосования членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

12. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами Комиссии.

13. Протокол заседания Комиссии в течение одного рабочего дня со дня его подписания направляется в отдел финансового, кадрового и правового обеспечения Управления, для подготовки проекта приказа Департамента о премировании руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений.

14. Курирующие отделы Департамента представляют в отдел по финансовому, кадровому и правовому обеспечению представляет итоги выполнения государственных заданий за квартал, полугодие, 9 месяцев и за год.

15. Отдел по финансам и организационному обеспечению представляет предложения в срок до 29 числа месяца отчетного квартала (29 марта, 29 июня, 29 сентября и 20 декабря) о размере премирования каждого руководителя Учреждений на рассмотрение членов Комиссии.

16. По итогам рассмотрения предложений курирующих отделов Комиссия принимает решение о размерах премирования руководителей Учреждений.

17. Отдел по финансам и организационному обеспечению в течение одного дня после получения протокола Комиссии готовит приказ Департамента ветеринарии РС (Я) о премировании руководителей, заместителей руководителя, директоров ветеринарно-испытательных лабораторий и главных бухгалтеров учреждений. Утвержденный приказ направляет в учреждения для его исполнения.

18. Предложения для премирования руководителей, заместителей руководителя, директора лаборатории и главного бухгалтера учреждений за год направляются в Комиссию до 10 декабря текущего финансового года.

19. Оригиналы отчетных материалов Учреждений, материалов о работе Комиссии (протоколов заседания Комиссии, приказов Департамента ветеринарии РС (Я) о премировании руководителей учреждений) подлежат хранению.