Раздел 4. Порядок и условия оплаты труда работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих

Раздел 4. Порядок и условия оплаты труда работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих

4.1. Размеры окладов работников учреждений, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" в следующих размерах (таблица 6):

Таблица 6

Размеры окладов работников государственных учреждений, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих

Профессионально-квалификационные группы (ПКГ)	Общеотраслевые профессии рабочих	Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	Кочегар, сторож (вахтер), истопник, уборщик служебных помещений	2302
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	Оператор котельной; электромонтер по обслуживанию электроустановок, слесарь-сантехник, электрик, водитель легкового автомобиля	2556

Размер оклада работников, выполняющих работы по профессии "слесарь аварийно-восстановительных работ", "слесарь-сантехник", "электросварщик ручной сварки" определяется на основе приравнивания профессии к ПКГ "Общеотраслевой профессии рабочих второго уровня" второму квалификационному уровню, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

4.2. Положением об оплате труда работников учреждений устанавливается рабочим повышающие коэффициенты к окладам:

- по квалификационному уровню;

- по учреждению (по структурному подразделению);

- за выслугу лет;

- за классность;

- за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;

- персональный повышающий коэффициент.

Выплаты повышающих коэффициентов к окладам производятся с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Повышающие коэффициенты к окладам, кроме повышающих коэффициентов по квалификационному уровню, устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия приведены в пунктах 4.3.1-4.3.6. настоящего раздела Примерного положения.

4.3.1. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням работников учреждений, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в следующих размерах (таблица 7):

Таблица 7

Повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням работников учреждений, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня		Размер повышающего коэффициента
4 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	0,40

4.3.2. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается в зависимости от штатной численности работников данного учреждения, определенного в зависимости от обслуживаемого поголовья животных, в размере до 0,30, по согласованию с Департаментом Республики Саха (Якутия).

Размеры повышающего коэффициента устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4.3.3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается рабочим, в зависимости от общего количества лет, проработанных в данном учреждении.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

- при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;

- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,10;

- при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,15.

4.3.4. Повышающий коэффициент за классность водителям автомобилей устанавливается в следующих размерах:

- имеющим 1 класс - до 0,25;

- имеющим 2 класс - до 0,1.

4.3.5. Повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия устанавливаются для работников, которым присвоены почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и Законом Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2004 года 135/1-З N 275-III "О государственных наградах Республики Саха (Якутия)", отраслевые (ведомственные) знаки отличия "Отличник сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)" и "Отличник ветеринарной службы Республики Саха (Якутия)":

- за почетное звание - до 0,20;

- за отраслевой (ведомственный) знак отличия - до 0,10.

Повышающие коэффициенты к окладу за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяются по основной работе только по одному из оснований. Решение о применении повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.

4.3.6. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов размере до 2,0.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

4.4. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.

4.5. Рабочим выплачиваются премии, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.