Приложение N 1. Положение о Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

Приложение N 1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 19 ноября 2018 г. N 309

Положение
о Межведомственной комиссии по определению условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия)

I. Основные положения

1.1. Межведомственная комиссия по определению условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным координационным органом, созданным в целях выработки единого системного подхода к вопросам определения условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) (далее - работники бюджетной сферы), обеспечения согласованных действий и выработки единой позиции с учетом мнения представителей общественных объединений по вопросам, входящим в их компетенцию.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), а также настоящим Положением.

II. Основные задачи, функции и права Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

а) выработка системного подхода к вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы;

б) обеспечение согласованных действий отраслевых исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) по вопросам определения условий оплаты труда работников бюджетной сферы, с учетом мнения представителей общественных объединений по вопросам, входящим в их компетенцию;

в) определение порядка финансирования расходов на оплату труда работников бюджетной сферы, в том числе осуществляющих отдельные полномочия Республики Саха (Якутия), иных учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия);

г) анализ состояния оплаты труда работников бюджетной сферы, выработка предложений для подготовки нормативных правовых актов Правительства Республики Саха (Якутия), а также рекомендаций для отраслевых исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет функции:

а) принимает решения по координации работы исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия) по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы;

б) рассматривает проекты нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы;

в) проводит анализ уровня оплаты труда работников бюджетной сферы.

2.3. В целях выполнения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

а) создавать рабочие группы для своевременной и качественной подготовки предложений по вопросам внесения изменений в законодательство Республики Саха (Якутия) по определению условий оплаты труда работников бюджетной сферы;

б) вносить по итогам работы на рассмотрение Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) вопросы, требующие принятия решения на уровне Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия);

в) запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), предприятий и организаций в пределах собственных полномочий необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

г) привлекать для участия в работе Комиссии должностных лиц и работников отраслевых исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), научных организаций;

д) рекомендовать решения Комиссии, принятые в соответствии с ее компетенцией, исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) и органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия).

III. Структура Комиссии и организация ее работы

3.1. Состав Комиссии утверждается Правительством Республики Саха (Якутия).

3.2. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, утверждает план работы (на основании предложений членов Комиссии), повестку дня заседаний Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач.

3.3. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом ее работы и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего состава Комиссии. В случае возникновения вопросов, требующих оперативного рассмотрения, проводятся внеочередные заседания. Заседание Комиссии проводится под руководством председателя Комиссии, а в его отсутствие по его поручению - заместителем председателя Комиссии.

3.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии.

По каждому вопросу повестки заседания Комиссии осуществляется голосование путем заполнения членами Комиссии опросных листов голосования (приложение к настоящему Положению).

Опросный лист голосования, поступивший в комиссию с отметкой более одного варианта ответа и/или без указания варианта ответа, не учитывается при подсчете голосов и подведении итогов голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Подлинники протоколов заседания и опросных листов голосования хранятся у ответственного секретаря Комиссии.

Копия протокола рассылается членам Комиссии, а также исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) в трехдневный срок после подписания (утверждения).

3.5. Объемы финансовых средств, необходимые для реализации новых систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, вносятся на рассмотрение Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) после рассмотрения и согласования Комиссией на основании протокола.

3.6. Члены Комиссии:

а) обязаны принимать личное участие в ее работе. Временные замены допускаются в случае нахождения члена Комиссии в отпуске, служебной командировке, либо наступления временной нетрудоспособности на основании выданной доверенности на участие в конкретном заседании лицу, исполняющему его обязанности;

б) вносят председателю Комиссии предложения по плану работы Комиссии;

в) представляют секретарю Комиссии материалы по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании Комиссии;

г) предлагают кандидатуры представителей заинтересованных исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) и организаций, не входящих в состав Комиссии, а также независимых экспертов и иных заинтересованных лиц для участия в расширенном заседании Комиссии, рабочей группы;

д) участвуют в обсуждении рассматриваемых Комиссией вопросов и выработке по ним решений;

е) направляют в случае необходимости секретарю Комиссии свое мнение по вопросам повестки дня заседания Комиссии в письменном виде.

3.7. Ответственный секретарь Комиссии:

а) осуществляет организацию работы по подготовке заседаний Комиссии, подготовку повестки дня заседания Комиссии, опросных листов голосования и по согласованию с председателем Комиссии формирует список приглашенных на заседание лиц;

б) осуществляет сбор материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании Комиссии;

в) информирует членов Комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о повестке дня заседания, дате, месте и времени его проведения, а также направляет членам Комиссии материалы по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседании Комиссии;

г) ведет протокол заседания Комиссии;

д) направляет копии протокола заседания членам Комиссии в течение трех дней с момента его подписания (утверждения);

е) запрашивает и получает от рабочих групп (ответственных лиц) необходимые для работы документы, материалы и информацию в сроки, определяемые Комиссией.

3.8. В отсутствие ответственного секретаря Комиссии его функции выполняет другой член Комиссии по решению председателя Комиссии.

3.9. Республиканские отраслевые комитеты профсоюзов принимают участие в разработке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих условия оплаты труда работников бюджетной сферы, а также согласовывают их в установленном законом порядке.

IV. Заключительные положения

4.1. Организационное и правовое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

4.2. Комиссия прекращает свою деятельность на основании решения Правительства Республики Саха (Якутия) о прекращении деятельности Комиссии.