Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436
"О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)"

В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 г. 214-З N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственные гражданские служащие) согласно приложению N 1 к настоящему Указу.

2. Установить размеры должностных окладов государственных гражданских служащих территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.

3. Установить размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 3 к настоящему Указу.

4. Государственным гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере:

	при стаже гражданской службы	в процентах
	от 1 до 5 лет	10
	от 5 до 10 лет	15
	от 10 до 15 лет	20
	свыше 15 лет	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы:

по высшим должностям государственной гражданской службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям государственной гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям государственной гражданской службы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям государственной гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям государственной гражданской службы в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплата которых зависит от результатов деятельности государственного гражданского служащего (максимальный размер не ограничивается);

6) ежемесячное денежное поощрение по группам должностей государственной гражданской службы:

по высшим должностям государственной гражданской службы в размере 1,5 должностного оклада в месяц;

по главным должностям государственной гражданской службы в размере 1,4 должностного оклада в месяц;

по ведущим должностям государственной гражданской службы в размере 1,2 должностного оклада в месяц;

по старшим должностям государственной гражданской службы в размере 1,1 должностного оклада в месяц;

по младшим должностям государственной гражданской службы в размере одного должностного оклада в месяц;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счёт средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.

Размеры ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы, порядок премирования и выплаты материальной помощи устанавливаются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

5. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчёте на год):

1) оклада за классный чин в размере четырёх должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере трёх должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

5) премий за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности в размере 4,3 оклада денежного содержания;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух окладов денежного содержания;

7) ежемесячного денежного поощрения по