Приказ Министерства инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 18 марта 2019 г. N П-01-56 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству связи и информационных технологий Республики Саха (Якутии), утвержденное приказом Министерства связи и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 22.12.2017 г. N П-01-244" (утратил силу)

Приказ Министерства инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия)
от 18 марта 2019 г. N П-01-56
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству связи и информационных технологий Республики Саха (Якутии), утвержденное приказом Министерства связи и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 22.12.2017 г. N П-01-244"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 26 марта 2019 г. N П-01-64 настоящий приказ признан утратившим силу с 17 апреля 2019 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 05 февраля 2019 года N 17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики Республики Саха (Якутия)", приказываю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства связи и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 22.12.2017 г. N П-01-244:

1.1. Таблицу пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2 658
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3 060
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 857
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	5 051

1.2. Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2 764
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	3 182
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	4 011
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	5 253

1.3. Таблицу пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2 490
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2 764

1.4. Таблицу пункта 4.1. изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Размер оклада, руб. в месяц
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников первого уровня"	3 456
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников второго уровня"	3 594
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников третьего уровня"	4 146
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников четвертого уровня"	5 389

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия):

2.1. Внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, регламентирующие размер оклада (должностного оклада).

2.2. Бюджетные ассигнования на оплату труда с учетом дополнительных финансовых средств на повышение размеров окладов (должностных окладов) направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

2.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 01 мая 2018 года, с учетом индексации (4%).

2.4. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности)" в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнею Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года.

3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

Н.В. Гришаев

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 29 марта 2019 г.

Регистрационный N RU140142019349