Приложение N 8. Договор о предоставлении финансовой поддержки безработным и незанятым гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

Приложение N 8
к Административному регламенту
Государственного комитета
Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
по предоставлению государственной
услуги по стимулированию трудовой
мобильности граждан (содействие
безработным и незанятым гражданам
в переезде и незанятым гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости)

Договор
о предоставлении финансовой поддержки безработным и незанятым гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

     Государственное казенное учреждение Центр занятости населения ______

__________________________________ района (улуса), именуемый в дальнейшем

"Центр занятости населения", в лице руководителя ________________________

_________________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

действующего (-ей) на основании _________________________________________

                                   (наименование, N, дата документа)

с  одной  стороны,  и  безработный  или незанятый  гражданин, именуемый в

дальнейшем "Работник",

_________________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

паспорт серия ______ N __________ выдан _________________________________

____________________________________ дата выдачи "__" ___________ 20__ г.

признанный в установленном порядке безработным, с другой стороны,  вместе

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является предоставление финансовой поддержки Работнику и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства путем оплаты расходов Работника и членов его семьи, связанных с переселением на новое место жительства, и выплаты единовременного пособия в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 апреля 2018 г. N 127 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2011 г. N 650 "Об утверждении Положения о размерах, порядке и условиях оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

2. Обязательства сторон

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1 Провести перечисление финансовой поддержки согласно заявлению Работника о предоставлении финансовой поддержки на его лицевой счет, открытый в финансово-кредитном учреждении Российской Федерации, в течение десяти рабочих дней после предъявления в установленный срок полного пакета документов:

- за проезд Работника и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (железнодорожным - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах, воздушным транспортом в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения, а при отсутствии автобусов - на маршрутном такси к месту работы:

от _________________________________ до _________________________________

           (населенный пункт)                  (населенный пункт)

в сумме _____________________ рублей и обратно от _______________________

                                                     (населенный пункт)

до ______________________________ в сумме ________________________ рублей

включая страховой взнос  на личное страхование  пассажиров на транспорте,

оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в

поездах постельными принадлежностями);

суточные за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно:

_____________________ в размере ___________________ рублей;

  (количество дней)                (сумма итого)

- за провоз имущества Работника и членов его семьи (в размере документально подтвержденных фактических расходов на перевозку имущества (весом до пяти тонн) железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего пользования, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок груза железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы на перевозку имущества воздушным транспортом до ближайшей к месту работы железнодорожной станции или до ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в данное время;

     - суточные расходы Работнику и членам его семьи (в размере _________

рублей за каждый нахождения в пути следования к новому месту жительства):

_________________ в размере _________________ рублей.

(количество дней)

- единовременное пособие (в размере рублей).

2.1.2. Центр занятости населения вправе отказаться от исполнения обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.1. настоящего Договора в случаях:

неисполнение Работником п. 2.2.2. настоящего Договора;

отказа Работника приступить к работе;

предоставление недостоверных сведений, содержащихся в отчетных документах.

2.2. Работник обязуется:

     2.2.1. Отработать не менее 12 месяцев

в _______________________________________________________________________

         (указать работодателя, полное наименование организации)

2.2.2. Работник в течение одного месяца после заключения трудового договора обязан представить в Центр занятости населения следующие документ (почтовой связью, лично):

реквизиты счета, открытого им в кредитной организации;

копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;

подтверждающие расходы по проезду к месту работы (билеты, посадочные талоны, квитанции, кассовые чеки);

подтверждающие расходы по провозу имущества (товарно-транспортные накладные, кассовые чеки, приходно-расходные квитанции и т.д.);

2.2.3. Полностью в течение десяти рабочих дней с момента возникновения оснований для возврата финансовой поддержки, вернуть в Центр занятости населения финансовые средства в случае увольнения в течение одного года с момента заключения трудового договора с работодателем:

по инициативе работодателя за нарушения трудовой дисциплины и другие виновный действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

по инициативе Работника (собственное желание), соглашению сторон.

2.2.4. Работник по истечении 12 месяцев после заключения трудового договора обязан представить в Центр занятости населения справку от работодателя о периоде работы (почтовой связью, лично).

3. Ответственность сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.

3.2. Ущерб, причиненный Работником Центру занятости населения неисполнением договорных обязательств, возмещаются им за счет личных средств.

3.3. За ущерб, причиненный работодателем Работнику (за отказ работодателя от приема Работника на работу, за нарушение работодателем трудового законодательства) Центр занятости населения ответственности не несет.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором.

4.2. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему договору и в связи с ним Стороны принимают меры у их разрешению путем переговоров.

4.3. Если Стороны придут к соглашению, то споры, возникшие при заключении, изменении, исполнении и расторжении договора, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. В случае изменения или расторжения договора обязательства Сторон заключаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения Сторон об изменении или расторжении договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.

4.5. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по каждому для каждой Стороны.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон

Центр занятости населения: ___________________ Адрес ______________________________________ ____________________________________________	Работник ______________________________ Ф.И.О. Адрес _______________________________________ _____________________________________________
р/сч. N ____________________________________	паспорт __________ N _________________________
в ____________________________________	выдан _____________________________________
кор./сч. N ___________________________________	кредитная организация _________________________
БИК ____________________________________
ИНН ___________________________________	лицевой счет _________________________________
Директор ______________________________ (ФИО.)
Гл. бухгалтер _______________________ (Ф.И.О.)
МП.