Приложение N 1

Приложение N 1
к Указу Главы
Республики Саха (Якутия)
от 14 июня 2019 г. N 599

Положение
о проведении Республиканской деловой игры "Молодежь - инновационно-стратегический ресурс развития Республики Саха (Якутия)" (МИНИСТР)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок проведения и условия участия в Республиканской деловой игре "МИНИСТР" (далее - Деловая игра).

1.2. Учредитель: Глава Республики Саха (Якутия) и Правительство Республики Саха (Якутия).

2. Цель и задачи

2.1. Цель:

выявление и раскрытие лидерского потенциала граждан Российской Федерации для обеспечения экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутии) эффективными кадрами.

2.2. Задачи:

формирование резерва управленческих кадров в Республике Саха (Якутия) и молодежного кадрового резерва;

формирование индивидуальных планов развития финалистов Деловой игры и содействие в повышении квалификации по программам для подготовки лидеров, управленцев;

создание сообществ единомышленников, команд, мотивированных на прорывное развитие Республики Саха (Якутия).

3. Руководство

3.1. Руководство Деловой игрой осуществляет организационный комитет (далее - оргкомитет), состав которого утверждается Главой Республики Саха (Якутия).

3.2. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

утверждает программу финального этапа Деловой игры;

организует освещение Деловой игры в средствах массовой информации;

проводит работу по привлечению финансовых, организационных и других ресурсов для проведения Деловой игры и награждения финалистов;

формирует состав экспертной комиссии проектной и стратегической сессии финального этапа Деловой игры;

формирует состав наставников из числа членов Правительства Республики Саха (Якутия) и хозяйствующих субъектов Республики Саха (Якутия) (по согласованию);

утверждает состав жюри для оценки проектной сессии финального этапа;

утверждает сроки проведения финального этапа Деловой игры.

4. Организаторы

4.1. Организаторами Деловой игры являются Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) и государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)" (далее - ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)").

4.2. Министерство:

обеспечивает деятельность оргкомитета;

определяет и готовит место проведения финального этапа Деловой игры;

обеспечивает информационное сопровождение Деловой игры;

обеспечивает материально-техническую и финансовую поддержку;

обеспечивает безопасность и медицинское сопровождение во время проведения финального этапа Деловой игры;

проводит разъяснительную работу для привлечения участников Деловой игры;

организует мероприятие по подведению итогов и награждению финалистов.

4.3. ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)":

разрабатывает программу финального этапа Деловой игры, инструменты оценочных мероприятий на этапе отбора участников;

утверждает по согласованию с Министерством Положение о проведении отборочных этапов, критериев оценки, значений критериев (баллов), количестве участников каждого этапа с учетом количества поступивших заявок и формирует состав экспертной комиссии для отбора участников каждого этапа в течение 5 календарных дней со дня завершения онлайн-регистрации;

размещает на официальных сайтах Министерства https://minmol.sakha.gov.ru/ и ГАУ ДПО "ВШИМ при Главе Республики Саха (Якутия)" https://vshim.ru/ Положение о проведении отборочных этапов, критериев оценки, значений критериев (баллов), количестве участников каждого этапа;

является модератором финального этапа Деловой игры;

уведомляет зарегистрированных участников о начале и результатах отбора в соответствии с Положением о проведении отборочных этапов, критериев оценки, значений критериев (баллов), количестве участников каждого этапа;

утверждает порядок подачи и рассмотрения апелляций участников Деловой игры и размещает его на кадровом портале Республики Саха (Якутия) или на электронной площадке, определяемой оргкомитетом;

формирует совместно с Министерством Апелляционную комиссию для рассмотрения апелляций участников в случае несогласия с результатами оценки.

4.4. Министерство имеет право прекратить участие участника в Деловой игре в следующих случаях:

несоблюдение участником правил Деловой игры;

несоблюдение участником требований настоящего Положения.

5. Участники

5.1. Участниками Деловой игры могут выступить граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 45 лет включительно на момент проведения финала игры.

5.2. Участники делятся на 3 группы: группа "А" (возраст 16-22 года), группа "B" (возраст 23-35 лет), группа "С" (до 45 лет с управленческим опытом).

5.3. Допускается повторное участие в Деловой игре лиц, принимавших участие в Деловой игре до 2019 года.

5.4. Проживание, транспортное сопровождение участников до места проведения очных этапов игры и обратно обеспечиваются за счет направляющей стороны или участником самостоятельно.

5.5. Участники игры несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе прохождения этапов игры, в том числе за неисправность и поломку технических средств, сбои в подключении к сети Интернет, произошедших по их вине в установленном законодательством порядке.

6. Порядок проведения Деловой игры

6.1. Сроки и место проведения Деловой игры утверждаются оргкомитетом не позднее чем за 20 календарных дней до начала Деловой игры.

6.2. Этапы проведения:

	Этапы:
	Регистрация	Отбор	Полуфинал	Финал
Описание	Онлайн-регистрация на кадровом портале Республики Саха (Якутия) kadry.sakha.gov.ru или на электронной площадке, определяемой оргкомитетом	1. Тест на общие способности и знания	Тестирование на выявление личностных особенностей	Проектная и стратегическая сессия
		2. Видеоролик
Сроки	70 календарных дней с начала объявления о Деловой игре	30 календарных дней со дня завершения приема заявок (по отдельному графику)	20 календарных дней со дня объявления результатов первого этапа	В течение 3 календарных дней (сроки проведения определяются оргкомитетом)

* сроки могут быть скорректированы оргкомитетом.

6.3. Этапы регистрации, отбора и полуфинала проводятся в дистанционном формате.

6.4. После каждого этапа участник получает уведомление на электронную почту, указанную при регистрации на кадровом портале Республики Саха (Якутия) kadry.sakha.gov.ru или на электронной площадке, определяемой оргкомитетом.

7. Порядок проведения этапов отбора участников

7.1. По итогам каждого этапа отбора составляется рейтинг участников по трем группам ("А", "В", "С") исходя из количества набранных баллов (далее - рейтинг).

7.2. Этапы отбора:

7.2.1. Дистанционный тест на общие знания и способности:

1. Общество. Государство. Право.

2. Ресурсы и экономика.

3. Человек и природа.

4. Техника и технологии.

5. Культура и искусство.

6. Русский язык.

7. Тест на выявление общих способностей.

7.2.2. Видеопрезентация участника Деловой игры:

участники, прошедшие дистанционный тест на общие знания и способности и допущенные на следующий этап отбора, в указанный в извещении срок направляют ссылку на видеоролик (на любой хостинг (облачные сервисы, YouTube и т.д.)). Видеоролик должен содержать презентацию участника с описанием личных качеств, достижений и жизненных принципов участника, мотивов участия в Деловой игре. Длительность видеоролика должна составлять от 30 до 90 секунд.

7.2.3. Полуфинал проводится в форме тестирования на выявление личностных особенностей.

7.2.4. Финал проводится очно в форме проектной и стратегической сессии, в ходе которой оценивается лидерский и управленческий потенциал участника.

7.3. Количество участников каждого следующего этапа и финалистов определяется экспертной комиссией согласно рейтингу исходя из количества набранных баллов в каждой возрастной группе.

8. Награждение

8.1. Полуфиналисты Деловой игры получают сертификаты об участии в игре и "обратную связь" по результатам отборочных туров в виде личностных характеристик с общими рекомендациями по развитию участников.

8.2. Финалисты Деловой игры награждаются дипломами, сертификатами для обучения по программам профессионального образования (повышения квалификации), направляются на стажировку в исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия), хозяйствующие субъекты, институты развития (по согласованию).

8.3. Финалистам дается возможность выбрать наставников из числа членов Правительства Республики Саха (Якутия) и хозяйствующих субъектов Республики Саха (Якутия) (по согласованию).

8.4. Финалисты (в группе "В") Деловой игры рекомендуются в состав молодежного кадрового резерва Республики Саха (Якутия).

8.5. Финалисты (в группе "С") Деловой игры рекомендуются в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).

9. Контакты организатора

Республика Саха (Якутия), г. Якутск, Министерство по делам молодежи и социальным коммуникациям Республики Саха (Якутия), пр. Ленина, 30, каб. 413, тел. 8 (4112) 507124, http://minmol.sakha.gov.ru/, E-mail: delovayaigra.ministr@bk.ru., ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия)", пр. Ленина, 1, каб. 1005, тел. 8 (4112) 422074, https://vshim.ru/.

10. Глоссарий

Наставник (руководитель стажировки) - гражданский служащий, сотрудник учреждения или иное лицо, назначаемое руководителем ответственным за профессиональную и должностную адаптацию стажера, в отношении которого осуществляется наставничество, в органе государственной власти или учреждении.

Резерв управленческих кадров в Республике Саха (Якутия) формируется на конкурсной основе из граждан Российской Федерации, имеющих профессиональные, деловые и личностные качества, опыт управленческой деятельности.

Молодежный кадровый резерв формируется в целях совершенствования деятельности по подготовке кадров для исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), подведомственных исполнительным органам государственной власти государственных учреждений Республики Саха (Якутия), в том числе в целях использования в полной мере профессиональных, личностных и деловых качеств молодых специалистов, своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах, а также сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности, приеме на работу в государственные учреждения.

Деловая игра - метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных ситуациях, осуществляемый по заданным правилам группой людей, при наличии конфликтных ситуаций или информационной неопределённости.

Институты развития - инструменты государственной политики, стимулирующие инновационные процессы и развитие инфраструктуры с использованием механизмов государственно-частного партнерства (инвестиционные фонды, венчурные компании и т.д.)