Статья 6. Среднемесячный заработок, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Статья 6. Среднемесячный заработок, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 25 декабря 2017 г. - Закон Чеченской Республики от 10 декабря 2017 г. N 46-РЗ

См. предыдущую редакцию

1. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного вознаграждения (содержания) за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий лица, замещавшего государственную должность, или дню увольнения государственного гражданского служащего, либо по выбору лица, обратившегося за ее установлением, за иные непрерывные 12 полных месяцев в течение предшествовавших пяти лет.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 25 декабря 2017 г. - Закон Чеченской Республики от 10 декабря 2017 г. N 46-РЗ

См. предыдущую редакцию

2. Среднемесячное денежное вознаграждение (содержание) определяется путем деления суммы денежного вознаграждения, полученного лицом, замещавшим государственную должность, или суммы денежного содержания, полученного лицом, замещавшим должность государственной гражданской службы, за расчетный период, равный 12 месяцам (далее - расчетный период), на 12.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 25 декабря 2017 г. - Закон Чеченской Республики от 10 декабря 2017 г. N 46-РЗ

См. предыдущую редакцию

3. В состав денежного вознаграждения лица, замещавшего государственную должность, учитываемого при исчислении размера пенсии за выслугу лет, включаются: фиксированное денежное вознаграждение; денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение; иные выплаты, произведенные в расчетном периоде в соответствии с нормативным правовым актом Главы Чеченской Республики, определяющим условия и порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 25 декабря 2017 г. - Закон Чеченской Республики от 10 декабря 2017 г. N 46-РЗ

См. предыдущую редакцию

4. В состав среднемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, премии по результатам службы и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 25 декабря 2017 г. - Закон Чеченской Республики от 10 декабря 2017 г. N 46-РЗ

См. предыдущую редакцию

5. Выплаты компенсационного и единовременного характера, включая компенсацию за неиспользованные отпуска (за исключением компенсации за неиспользованные основной и дополнительный отпуска за один служебный год в случае ее выплаты в расчетный период), единовременные и разовые премии, в состав среднемесячного заработка не включаются независимо от того, производились ли с этих сумм удержания в Пенсионный фонд Российской Федерации.

6. В случае, если на день прекращения полномочий лица, замещавшего государственную должность, или увольнения лица с должности государственной гражданской службы, он занимал должность, которая не существует на день обращения с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет, либо именуется иначе, для исчисления пенсии за выслугу лет принимается среднемесячный заработок по аналогичной должности на день установления пенсии.