Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Чеченской Республики от 14 июля 2017 г. N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.


Закон Чеченской Республики от 14 июля 2017 г. N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике"


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 17 июля 2017 г., в газете "Вести Республики" от 19 июля 2017 г. N 55