Распоряжение Правительства Чеченской Республики от 13 декабря 2018 г. N 369-р "Об утверждении паспорта регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Чеченской Республики
от 13 декабря 2018 г. N 369-р
"Об утверждении паспорта регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

В целях обеспечения реализации на территории Чеченской Республики Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года":

1. Утвердить прилагаемый паспорт регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях".

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Правительства Чеченской Республики

М.М. Хучиев

Утвержден
распоряжением Правительства Чеченской Республики
от 13.12.2018 N 369-р

Паспорт
регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	"Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях"
Краткое наименование регионального проекта	"Адресная поддержка предприятий"	Срок начала и окончания проекта	01.09.2021 - 31.12.2024
Куратор регионального проекта	Магомадов А.А., Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
Руководитель регионального проекта	Ламхаев М.О., Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики
Администратор регионального проекта	Дакаев М.Х., Директор департамента социальной сферы и взаимодействия с некоммерческими организациями Министерства экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики
Связь с государственными программами Чеченской Республики	Государственная программа Чеченской Республики "Развитие промышленности, энергетики и повышение энергоэффективности в Чеченской Республике", утвержденная постановлением Правительства Чеченской Республики от 03.12.2013 г. N 315; Государственная программа Чеченской Республики "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Чеченской Республике на 2014 - 2020 годы", утвержденная постановлением Правительства Чеченской Республики от 03.12.2013 г. N 312; Государственная программа Чеченской Республики "Экономическое развитие и инновационная экономика Чеченской Республики", утвержденная постановлением Правительства Чеченской Республики от 19.12.2013 г. N 330.

2. Цель и показатели регионального проекта1

Цель: Достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Чеченской Республики на 3% к 2024 году
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		период, год
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата
Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, процент
1	Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в региональный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, процент	Основной	100	01.01.2023	-	-	-	-	50	60
Количество вовлеченных в реализацию национального проекта средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, ед. нарастающим итогом
2	Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию регионального проекта, ед. (нарастающим итогом)	Основной	0	01.01.2023	-	-	-	-	3	6
Количество сотрудников предприятий, обученных инструментам повышения производительности труда, человек нарастающим итогом
3	Количество обученных сотрудников предприятий - участников регионального проекта инструментам повышения производительности труда, чел. (нарастающим итогом)	Основной	0	01.01.2023	-	-	-	-	58	108

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
Задача национального проекта: Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях
1.	Результат федерального проекта: Внедрены мероприятия по повышению производительности труда, реализуемые под региональным управлением (создано 5 потоков - образцов ключевых продуктов). Характеристика результата федерального проекта: В национальный проект вовлечено 10 тысяч предприятий пяти базовых несырьевых отраслей: строительство, обрабатывающее производство, транспорт, торговля, сельское хозяйство, в 85 субъектах Российской Федерации к 2024 году. На 95% предприятиях, вовлеченных в национальный проект, прирост производительности труда составит 10%, 15%, 30% нарастающим итогом за первые три года участия в программе за счет экспертной поддержки в части внедрения методов повышения производительности труда, в том числе за счет внедрения инструментов бережливого производства: 1. На предприятиях - участниках национального проекта созданы потоки-образцы ключевых продуктов (1 поток/предприятие), повышена эффективность работы процессов продаж и обеспечивающих производственный процесс служб предприятия (1 процесс/предприятие при необходимости начиная с 2019 года). 2. Ежегодно проводится не менее 5 оценок наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП. Срок: 31.12.2024
1.1	Внедрены мероприятия по повышению производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Чеченской Республики	01.12.2024	Рост производительности труда на предприятиях-участниках регионального проекта на 3% к 2024 году
1.2	Созданы потоки-образцы ключевых продуктов (устранены неэффективности производственного процесса с применением инструментов бережливого производства, в том числе оптимизирована загрузка оборудования и персонала, уменьшено время протекания производственного процесса, устранены излишние запасы, снижены затраты на производство продукции)	01.12.2024	Внедрены 4 потока - образца ключевых продуктов на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства и транспорта
1.3	Выстроен процесс проведения оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП	01.12.2024	Выданы положительные заключения для получения займов ФРП предприятиям-участникам регионального проекта
Задача национального проекта: Формирование системы обучения сотрудников предприятий, направленного на повышение производительности труда
2.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год обучено инструментам повышения производительности труда 79 500 сотрудников предприятий - участников национального проекта, в том числе: - 59 200 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением; - 20 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых самостоятельно. Характеристика результата федерального проекта: За счет обучения и распространения знаний и навыков обеспечены устойчивые изменения на предприятиях в части повышения эффективности процессов и роста производительности туда, в том числе достигнуты установленные целевые значения по доле предприятий. На 95% предприятиях, вовлеченных в национальный проект, прирост производительности труда составит 10%, 15%, 30% нарастающим итогом за первые три года участия в национальном проекте, в том числе за счет успешного тиражирования полученных знаний и опыта обученными сотрудниками предприятий. Срок: 31.12.2024
2.1	Обучены сотрудники и руководители предприятий-участников регионального проекта	01.12.2024	Проведено обучение 18 сотрудников предприятий из числа руководящего состава и не менее 90 сотрудников, задействованных на производстве
3.	Результат федерального проекта: Подготовлено 4 350 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта, в том числе: 150 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта в 2017, 2018 годах, реализующих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным управлением; 700 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта ежегодно с 2019 год по 2024 год. Характеристика результата федерального проекта: Для того, чтобы на предприятии были собственные ресурсы для обучения сотрудников методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства, ФЦК реализует программу подготовки внутренних тренеров по бережливому производству. Внутренний тренер - сотрудник предприятия, прошедший отбор и подготовку по программам ФЦК. Наличие внутренних тренеров позволяет предприятию тиражировать полученные знания, умения и опыт на другие производственные потоки благодаря обучению сотрудников. Срок: 31.12.2024
3.1	Подготовлены локальные тренеры предприятий - участников программы для последующего самостоятельного обучения всех сотрудников предприятия	01.05.2024	Подготовлены 12 тренеров для последующего самостоятельного обучения всех сотрудников предприятия
Задача национального проекта: Формирование системы методической и организационной поддержки в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта
4.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год сформировано не менее 65 РЦК в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта (проведен отбор, обучение и оценка сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК). Характеристика результата федерального проекта: Для возможности тиражирования положительного опыта и подходов по повышению производительности труда с федерального уровня на региональный и последующей самостоятельной работы субъектов с предприятиями - участниками национального проекта созданы РЦК. Создание РЦК в субъектах Российской Федерации гарантирует достижение цели национального проекта по охвату 10 000 предприятий, а также гарантирует устойчивый рост производительности труда на предприятиях в субъектах Российской Федерации. Срок: 31.12.2024
4.1	Сформирован региональный центр компетенций (проведен отбор, обучение и аттестация сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК)	01.12.2022	Создан 1 РЦК с количеством сотрудников не менее 6 человек
5.	Результат федерального проекта: Проведено 13 мероприятий федерального уровня и 26 мероприятий регионального уровня за период с 2018 года по 2024 год, в том числе - Проведено 1 мероприятие федерального уровня и 2 мероприятия регионального уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности в 2018 году; проведено 2 мероприятия федерального уровня и 4 мероприятия регионального уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда ежегодно, начиная с 2019 года. Характеристика результата федерального проекта: Организованы площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда между представителями бизнеса, научных институтов, органов региональных и муниципальных властей. Срок: 31.12.2024
5.1	Организованы площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда между представителями бизнеса, научного сообщества, органов региональных и муниципальных властей	31.12.2024	Проведено 1 мероприятие окружного уровня (СКФО) и не менее 2 мероприятий республиканского уровня к 2024 году

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024	Всего (млн. рублей)
1.	Результат федерального проекта: Внедрены мероприятия по повышению производительности труда, реализуемые под региональным управлением (создано 5 потоков - образцов ключевых продуктов)
1.1	Внедрены мероприятия по повышению производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	30,000	30,000	60,000
1.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	29,700	29,700	59,400
1.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.1.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,000	0,300	0,300	0,600
1.1.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	0,300	0,300	0,600
1.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.1.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.1.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.2	Созданы потоки-образцы ключевых продуктов (устранены неэффективности производственного процесса с применением инструментов бережливого производства, в том числе оптимизирована загрузка оборудования и персонала, уменьшено время протекания производственного процесса, устранены излишние запасы, снижены затраты на производство продукции)	0,000	0,000	0,000	0,000	20,000	20,000	40,000
1.2.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	19,800	19,800	39,600
1.2.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.2.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,000	0,200	0,200	0,400
1.2.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	0,200	0,200	0,400
1.2.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.2.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
1.2.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
2.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год обучено инструментам повышения производительности труда 79 500 сотрудников предприятий - участников национального проекта, в том числе: - 59 200 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением; - 20 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта в рамках мероприятий по повышению производительности труда, реализуемых самостоятельно.
2.1	Обучены сотрудники и руководители предприятий-участников регионального проекта	0,000	0,000	0,000	0,000	8,000	8,000	16,000
2.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	7,920	7,920	15,840
2.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
2.1.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,000	0,080	0,080	0,160
2.1.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	0,080	0,080	0,160
2.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,00	0,00	0,000
2.1.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
2.1.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
3.	Результат федерального проекта: Подготовлено 4 350 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта, в том числе: 150 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта в 2017, 2018 годах, реализующих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным управлением; 700 внутренних тренеров предприятий - участников национального проекта ежегодно с 2019 год по 2024 год.
3.1	Подготовлены локальные тренеры предприятий - участников программы для последующего самостоятельного обучения всех сотрудников предприятия	0,000	0,000	0,000	0,000	2,000	2,000	4,000
3.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	1,980	1,980	3,960
3.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
3.1.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,000	0,020	0,020	0,040
3.1.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	0,020	0,020	0,040
3.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
3.1.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
3.1.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
4.	Результат федерального проекта: За период с 2018 года по 2024 год сформировано не менее 65 РЦК в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта (проведен отбор, обучение и оценка сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК).
4.1	Сформирован региональный центр компетенций (проведен отбор, обучение и аттестация сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК)	0,000	0,000	0,000	10,000	6,000	6,000	22,000
4.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	10,000	5,940	5,940	21,880
4.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
4.1.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,00	0,060	0,060	0,120
4.1.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,00	0,060	0,060	0,120
4.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
4.1.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
4.1.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
5.	Результат федерального проекта: Проведено 13 мероприятий федерального уровня и 26 мероприятий регионального уровня за период с 2018 года по 2024 год, в том числе - Проведено 1 мероприятие федерального уровня и 2 мероприятия регионального уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности в 2018 году; проведено 2 мероприятия федерального уровня и 4 мероприятия регионального уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда ежегодно, начиная с 2019 года.
5.1	Организованы площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда между представителями бизнеса, научного сообщества, органов региональных и муниципальных властей	0,000	0,000	0,000	0,000	3,500	3,500	7,000
5.1.1	федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	3,465	3,465	6,930
5.1.2	бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
5.1.3	консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:	0,000	0,000	0,000	0,000	0,035	0,035	0,070
5.1.3.1	бюджет Чеченской Республики	0,000	0,000	0,000	0,000	0,035	0,035	0,070
5.1.3.2	межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
5.1.3.3	бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
5.1.4	внебюджетные источники	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Всего по региональному проекту, в том числе:		0,000	0,000	0,000	10,000	69,500	69,500	149,000
федеральный бюджет (в т.ч. межбюджетные трансферты бюджету Чеченской Республики)		0,000	0,000	0,000	10,000	68,805	68,805	147,610
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и их территориальных фондов		0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
консолидированный бюджет Чеченской Республики, в т.ч.:		0,000	0,000	0,000	0,000	0,695	0,695	1,390
бюджет Чеченской Республики		0,000	0,000	0,000	0,000	0,695	0,695	1,390
межбюджетные трансферты бюджет Чеченской Республики бюджетам муниципальных образований		0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
бюджеты муниципальных образований (без учета межбюджетных трансфертов из бюджета Чеченской Республики)		0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
внебюджетные источники		0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте
1.	Руководитель регионального проекта	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
2.	Администратор регионального проекта	Дакаев М.Х.	Директор департамента социальной сферы и взаимодействия с некоммерческими организациями Министерства экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
Общие организационные мероприятия по проекту
3.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
4.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
5.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Внедрены мероприятия по повышению производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Чеченской Республики
6.	Ответственный за достижение результата	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
7.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
8.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
9.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Созданы потоки-образцы ключевых продуктов (устранены неэффективности производственного процесса с применением инструментов бережливого производства, в том числе оптимизирована загрузка оборудования и персонала, уменьшено время протекания производственного процесса, устранены излишние запасы, снижены затраты на производство продукции)
10.	Ответственный за достижение результата	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
11.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
12.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
13.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Выстроен процесс проведения оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП
14.	Ответственный за достижение результата	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	10%
15.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	10%
16.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	10%
17.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Обучены сотрудники и руководители предприятий-участников регионального проекта
18.	Ответственный за достижение результата	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
19.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
20.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
21.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Подготовлены локальные тренеры предприятий - участников программы для последующего самостоятельного обучения всех сотрудников предприятия
22.	Ответственный за достижение результата	Ламхаев МО.	Заместитель министра экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Идрисов И.А.	15%
23.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
24.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
25.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%
Сформирован региональный центр компетенций (проведен отбор, обучение и аттестация сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК)
26.	Ответственный за достижение результата	Дакаев М.Х.	Директор департамента социальной сферы и взаимодействия с некоммерческими организациями Министерства экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Ламхаев МО.	15%
27.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
28.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
Организованы площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда между представителями бизнеса, научного сообщества, органов региональных и муниципальных властей
29.	Ответственный за достижение результата	Дакаев М.Х.	Директор департамента социальной сферы и взаимодействия с некоммерческими организациями Министерства экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики	Ламхаев МО.	15%
30.	Участник регионального проекта	Антоненко С.В.	Заместитель министра промышленности и энергетики Чеченской Республики	Масаев Р.М.	15%
31.	Участник регионального проекта	Усманов И.И.	Заместитель министра сельского хозяйства Чеченской Республики	Дадаев М.М.	15%
32.	Участник регионального проекта	Ф.И.О.	Руководитель регионального центра компетенций	Ламхаев МО.	30%

6. Дополнительная информация

1 - достижение целевых значений показателей и выполнение целей и задач регионального проекта может быть обеспечено только при наличии финансирования мероприятий регионального проекта за счет всех источников финансирования в полном объеме, в том числе привлекаемого на конкурсной основе

Приложение 1
к паспорту регионального проекта "Адресная поддержка
повышения производительности труда на предприятиях"

План
мероприятий по реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата, мероприятия, контрольных точек	Сроки реализации		Ответственный исполнитель	Вид документа и характеристика результата	Уровень контроля
		Начало	Окончание
1.	Утверждена региональная программа "Производительность труда и поддержка занятости"	01.09.2021	01.12.2021	Ламхаев М.О.	Правовой акт	Совет
2.	Подготовлена заявка Чеченской Республики на участие в реализации Национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости"	01.09.2021	01.11.2021	Ламхаев М.О.	Заявка на участие в конкурсном отборе, согласно методическим рекомендациям Минэкономразвития России	Совет
3.	Заключено соглашение с Минэкономразвития России об участии в реализации национального проекта	09.01.2022	14.02.2022	Ламхаев М.О.	Соглашение с Минэкономразвития России	Совет
4.	Внедрены мероприятия по повышению производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Чеченской Республики	01.01.2023	01.12.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	Совет
4.1.1	Разработаны мероприятия, направленные на повышение производительности труда, реализуемые под региональным управлением	01.01.2023	01.03.2023	Руководитель РЦК	Методические материалы	РРП
4.1	На всех предприятиях - участниках регионального проекта внедрены единые стандарты производительности труда		01.12.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
5	Созданы потоки-образцы ключевых продуктов (устранены неэффективности производственного процесса с применением инструментов бережливого производства, в том числе оптимизирована загрузка оборудования и персонала, уменьшено время протекания производственного процесса, устранены излишние запасы, снижены затраты на производство продукции)	01.01.2023	01.12.2024	Руководитель РЦК	Методические материалы	Совет
5.1.1	Внедрены 2 потока - образцов ключевых продуктов на предприятиях промышленности и сельского хозяйства	01.01.2023	01.07.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
5.1.2	Внедрены 2 потока - образцов ключевых продуктов на предприятиях строительства и транспорта	01.01.2024	01.05.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
5.1.	На предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства и транспорта внедрены ключевые продукты, позволяющие обеспечить повышение производительности труда		31.05.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
6	Выстроен процесс проведения оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП	01.01.2023	31.12.2024	Руководитель РЦК Антоненко С.В.	Отчет о реализации регионального проекта	Совет
6.1.1	Проведены 4 оценки наличия ключевых элементов производственной системы и достаточного уровня использования внутренних ресурсов предприятий для получения займов ФРП	01.01.2023	31.12.2023	Руководитель РЦК Антоненко С.В.	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
6.1	Выданы положительные заключения для получения займов ФРП не менее 3 предприятиям		31.12.2024	Руководитель РЦК Антоненко С.В.	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
7.	Обучены сотрудники и руководители предприятий-участников регионального проекта	01.01.2023	31.12.2024	Руководитель РЦК Ламхаев МО.	Отчет о реализации регионального проекта	Совет
7.1.1	Проведено обучение сотрудников методам бережливого производства, культуры непрерывных улучшений на предприятии, вовлечение и мотивация персонала на повышение производительности труда	01.01.2023	01.07.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
7.1.2	Обучено инструментам повышения производительности труда 54 сотрудников предприятий - участников программы в 2023 году	01.01.2023	01.12.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
7.1.3	Обучено инструментам повышения производительности труда 54 сотрудников предприятий - участников программы в 2024 году	01.01.2024	01.12.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
7.1	Проведено обучение участников регионального проекта методам организации производительности труда на предприятиях		01.12.2024	Ламхаев М.О. Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
8	Подготовлены локальные тренеры предприятий - участников программы для последующего самостоятельного обучения всех сотрудников предприятия	01.01.2023	01.05.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	Совет
8.1.1	Прошли обучение 6 локальных тренеров предприятий - участников регионального проекта в 2023 году (выданы сертификаты на право самостоятельного обучения сотрудников предприятий)	01.01.2023	31.12.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
8.1.2	Прошли обучение 6 локальных тренеров предприятий-участников регионального проекта в 2024 году (выданы сертификаты на право самостоятельного обучения сотрудников предприятий)	01.01.2024	01.05.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	РРП
8.1	На предприятиях - участниках регионального проекта сформирована команда внедрения изменений		01.05.2024	Ламхаев М.О. Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
9	Сформирован региональный центр компетенций (проведен отбор, обучение и аттестация сотрудников РЦК на право тиражирования решений, созданных ФЦК)	01.02.2022	01.07.2022	Ламхаев МО.	Правовой акт	Совет
9.1.1	Подготовлена заявка на создание РЦК	01.01.2022	01.06.2022	Ламхаев МО.	Заявка на создание РЦК	РРП
9.1	Функционирование РЦК и тиражирование решений, направленных на обеспечение роста производительности труда		01.06.2022	Ламхаев М.О.	Доклад органа исполнительной власти	КРП
10.	Организованы площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда между представителями бизнеса, научного сообщества, органов региональных и муниципальных властей	01.03.2023	31.12.2024	Ламхаев М.О. Руководитель РЦК	Отчет о реализации региональной программы на предприятиях	Совет
10.1.1	Проведено мероприятие республиканского уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	01.03.2023	01.06.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации региональной программы на предприятиях	РРП
10.1.2	Проведено мероприятие окружного уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	01.10.2023	31.12.2023	Руководитель РЦК	Отчет о реализации региональной программы на предприятиях	РРП
10.1.3	Проведено мероприятие республиканского уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	01.03.2024	01.06.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации региональной программы на предприятиях	РРП
10.1.4	Проведено мероприятие окружного уровня по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда	01.10.2024	31.12.2024	Руководитель РЦК	Отчет о реализации региональной программы на предприятиях	РРП
10.1	Организованы 3 площадки взаимодействия и обмена лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда		31.12.2024	Ламхаев М.О. Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	КРП
11.	Подведены итоги реализации регионального проекта	01.01.2025	01.03.2025	Ламхаев М.О. Руководитель РЦК	Отчет о реализации регионального проекта	Совет

Приложение 2
к паспорту регионального проекта "Адресная поддержка
повышения производительности труда на предприятиях"

Методика
расчета дополнительных показателей регионального проекта

N п/п	Методика расчета	Базовые показатели	Источник данных	Ответственный за сбор данных	Уровень агрегирования информации	Временные характеристики	Дополнительная информация