Постановление Администрации города Ульяновска от 7 марта 2017 г. N 462 "О внесении изменений в постановление администрации города Ульяновска от 26.07.2013 N 3246"

Руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск",

Администрация города Ульяновска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Ульяновска от 26.07.2013 N 3246 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и архива муниципального образования "город Ульяновск" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "постановлением Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 440-П "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и архивов Ульяновской области", "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год" (утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол N 11)" исключить,

2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и архива муниципального образования "город Ульяновск":

а) в разделе 1:

в пункте 1.1 слова "едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год (утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014, протокол N 11)" исключить,

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Наименования должностей или профессий работников применяются в соответствии с наименованиями, содержащимися в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н, в Едином Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.04.2012 N 338н.

Профессии работников или должности служащих подразделяются по профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов", Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".",

б) пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Заработная плата руководителю учреждения устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющим функции и полномочия учредителя данного учреждения, при заключении с ним трудового договора.

Предельный уровень соотношения размера среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливаются в кратности от 1 до 4.

Конкретный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется отраслевым (функциональным) органом администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения.",

3) в приложении N 1 к Положению:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", базовый оклад - 5305 рубля.

Квалификационные уровни	Повышающий коэффициент (К)
	Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым установлена должностная категория: вторая категория - К = 0,20, первая категория - К = 0,30. Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, по которым не предусмотрена К = 0,28

б) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", базовый оклад - 6101 рубля.

Квалификационные уровни

Повышающий коэффициент (К)

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым установлена должностная категория: вторая категория - К = 0,40, первая категория - К = 0,45, высшая категория - К= 0,56, ведущий мастер сцены - К= 0,60. Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым не предусмотрена должностная категория: К = 0,36 Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший": К = 0,40 Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": К = 0,47 Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный": К = 0,50

в) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", базовый оклад - 6976 рублей.

Квалификационные уровни	Повышающий коэффициент (К)
	Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии по которым установлена должностная категория: вторая категория - К = 0,60 первая категория - К = 0,70 высшая категория - К = 0,80. Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии, по которым не предусмотрена должностная категория. Повышающий коэффициент: К= 0,80

4) пункт 2 приложения N 3 к положению изложить в следующей редакции:

"2. Специалисты всех категорий:

научный сотрудник, методист, редактор, библиотекарь, библиограф, лектор, экскурсовод, администратор, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, артист, культорганизатор, организатор экскурсий, распорядитель танцевальных вечеров, ведущий дискотек, аккомпаниатор (аккомпаниатор-концертмейстер), инженер, экономист, бухгалтер, сотрудник службы безопасности, архитектор, техник, мастер, ученый секретарь, художник, руководители: студий, коллективов, кружков, любительских объединений, клубов по интересам, музыкальной части дискотеки, художник-постановщик, заведующий художественно-постановочной частью, юрисконсульт, звукооператор.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

Глава администрации города

А.В. Гаев