Постановление Правительства Ульяновской области
от 11 января 2018 г. N 4-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 N 350-П"
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения "Центр патриотического воспитания населения Ульяновской области и подготовки молодёжи к военной службе", утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 N 350-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения "Центр патриотического воспитания населения Ульяновской области и подготовки молодёжи к военной службе", следующие изменения:
1) в разделе 6:
а) дополнить пунктом 6.2.1 следующего содержания:
"6.2.1 Работникам Учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере, не превышающем размера оклада (должностного оклада), установленного соответствующему работнику Учреждения.";
б) абзац третий пункта 6.8 изложить в следующей редакции:
"выплаты в связи с юбилеем работника Учреждения (для женщин - 55 лет со дня рождения и каждые последующие 5-летия; для мужчин - 60 лет со дня рождения и каждые последующие 5-летия) - в размере, не превышающем двукратного размера оклада (должностного оклада), установленного соответствующему работнику Учреждения;".
2) приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
Размеры
базовых окладов (базовых должностных окладов) работников Областного государственного казённого учреждения "Центр патриотического воспитания населения Ульяновской области и подготовки молодёжи к военной службе" и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников Областного государственного казённого учреждения "Центр патриотического воспитания населения Ульяновской области и подготовки молодёжи к военной службе" по общеотраслевым должностям служащих устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Квалификационный уровень |
Размер повышающего коэффициента (К) |
1. Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Размер базового оклада (базового должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе - 5800 рублей | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,1 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,15 |
4 квалификационный уровень |
К = 0,25 |
5 квалификационный уровень |
К = 0,3 |
2. Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня". Размер базового оклада (базового должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе - 7921 рубль | |
1 квалификационный уровень |
К = 0,0 |
2 квалификационный уровень |
К = 0,3 |
3 квалификационный уровень |
К = 0,45 |
".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
Председатель Правительства области |
А.А. Смекалин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ульяновской области от 11 января 2018 г. N 4-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 N 350-П"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновская правда" от 16 января 2018 г. N 2, на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 16 января 2018 г.
Постановлением Правительства Ульяновской области от 3 ноября 2020 г. N 621-П настоящий документ признан утратившим силу с 7 ноября 2020 г.