Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Порядку
Соглашение
о предоставлении единовременной социальной выплаты
на приобретение жилого помещения
г. Ульяновск "___" _________ 20___ года
Мы, нижеподписавшиеся, __________________________________________________
(Ф.И.О. работника учреждения)
паспорт ____________________, выдан _____________________________________
_________________________________________________ "__" ______________ г.,
(наименование муниципального учреждения)
_________________________________________________________________________
в лице руководителя _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _______________________________________________
и муниципальное образование "город Ульяновск" - администрация города
Ульяновска в лице руководителя Уполномоченного органа ___________________
______________________________________________, действующего на основании
(Ф.И.О.)
_________________________________________, именуемые в дальнейшем Стороны,
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет и цели Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является деятельность Сторон
направленная на социальную поддержку работников муниципальных учреждений
муниципального образования "город Ульяновск" (далее - работники
учреждений).
2. Основными целями настоящего Соглашения являются
1) улучшение жилищных условий работников учреждений в результате
предоставления им меры социальной поддержки в форме единовременной
социальной выплаты на приобретение жилого помещения с привлечением
средств ипотечного кредита (займа) (далее - выплаты);
2) укрепление кадровой системы учреждений.
2. Обязательства Сторон
1. Работник учреждения принимает на себя обязательства:
1) приобрести жилое помещение
а) отвечающее установленным санитарным и техническим требованиям
б) благоустроенное, применительно к условиям населенного пункта;
2) представлять в уполномоченный орган для получения выплаты
документы
а) оригинал свидетельства о предоставлении меры социальной
поддержки с неистекшим сроком действия;
б) копию заключенного работником учреждения с кредитором
кредитного договора или договора об ипотеке приобретаемого жилого
помещения
в) копию заключенного работником учреждения договора купли-продажи
жилого помещения или договора участия в долевом строительстве,
зарегистрированного в установленном законодательством порядке (указанный
документ заявитель вправе предоставить в форме электронного документа,
подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью);
3) после получения единовременной социальной выплаты на
приобретение жилого помещения отработать в муниципальном учреждении пять
календарных лет с момента заключения настоящего Соглашения;
4) возвратить полученную единовременную социальную выплату,
перечислив ее на счет уполномоченного органа в случаях, предусмотренных
Порядком предоставления меры социальной поддержки работников
муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" в
форме единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения
с привлечением средств ипотечного кредита (займа) до истечения срока,
определенного подпунктом 3 пункта 1 настоящего раздела, в течение 30
календарных дней со дня наступления таких обстоятельств.
2. Муниципальное учреждение муниципального образования "город
Ульяновск" принимает на себя обязательство в случае прекращения
трудового договора, заключенного работником с муниципальным учреждением,
до истечения срока, определенного подпунктом 3 пункта 1 настоящего
раздела, за исключением расторжения трудового договора по инициативе
работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1 или 2 части
первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, либо
прекращения указанного трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктами 2 и 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации, уведомить уполномоченный орган, предоставивший выплату, о
данном факте за две недели до увольнения.
3. Уполномоченный орган принимает на себя обязательства:
1) принять заявления и необходимые документы на получение
единовременной социальной выплаты на приобретение жилья с привлечением
средств ипотечного кредита (займа) от работника учреждения;
2) выдать в установленном порядке работнику учреждения
свидетельство о предоставлении меры социальной поддержки, при отсутствии
оснований для отказа в предоставлении выплаты;
3) при представлении работником учреждения документов, указанных в
подпункте 2 пункта 1 настоящего раздела, оплачивать предъявленное
свидетельство о предоставлении меры социальной поддержки при условии
наличия финансирования на текущий финансовый год или до 01 февраля в
случае наличия финансирования на плановый период.
3. Расходы
Стороны несут расходы, связанные с исполнением настоящего
Соглашения в пределах принятых на себя обязательств, предусмотренных
условиями настоящего Соглашения.
4. Ответственность Сторон
Стороны несут ответственность за выполнение обязательств, в
соответствии с условиями настоящего Соглашения, предусмотренные для
каждой из Сторон
5. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами и прекращает свое действие по истечении пяти календарных лет с
момента заключения работником учреждения настоящего Соглашения
6. Заключительные положения
По вопросам, не урегулированным настоящим Соглашением, Стороны
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации
Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Уполномоченный орган Муниципальное учреждение Работник учреждения
_________ __________ _________ ______________ _________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______ 20__ г. "__" _________ 20__ г. "___" _________ 20__ г.
М.П. М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.