Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Методике
Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Ульяновской области), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве финансов Ульяновской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
Руководители |
Высшая, главная, ведущая |
Планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчинённых, распределение обязанностей между подчинёнными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчинённых |
Тестирование, индивидуальное собеседование, ситуационное интервью, подготовка проекта документа, написание реферата, анкетирование, проведение групповых дискуссий |
Специалисты |
Высшая, главная, ведущая |
Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций |
Тестирование, индивидуальное собеседование, ситуационное интервью, подготовка проекта документа, написание реферата |
Старшая |
Тестирование, индивидуальное собеседование. ситуационное интервью, подготовка проекта документа |
||
Обеспечивающие специалисты |
Главная |
Выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов |
Тестирование, индивидуальное собеседование, ситуационное интервью, подготовка проекта документа, написание реферата |
Ведущая, старшая, младшая |
Тестирование, индивидуальное собеседование, ситуационное интервью |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.