Постановление Правительства Ульяновской области от 16 октября 2018 г. N 487-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 N 617-П"

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 N 617-П "О проведении ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии" следующие изменения:

1) подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Ежегодно с 10 января по 12 сентября проводить ежегодный областной конкурс "Семейные трудовые династии".";

2) Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии" изложить в следующей редакции:

"Положение
о проведении ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии" (далее также - Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда (далее - организатор Конкурса).

1.3. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии (далее также - династии), представители которых проживают на территории Ульяновской области и осуществляют трудовую деятельность в сферах промышленности, сельского хозяйства, торговли, строительства, лесного хозяйства, образования, культуры, охраны здоровья граждан, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и социального обслуживания. Для целей настоящего Положения семейной трудовой династией признаются члены одной семьи и их родственники, являющиеся представителями одной профессии не менее чем в третьем поколении либо работающие в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию в одной сфере профессиональной деятельности на протяжении не менее пятидесяти лет в суммарном исчислении. Главой семейной трудовой династии признаётся старейший по возрасту представитель такой династии.

1.4. Условия Конкурса и критерии оценки участников Конкурса размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте организатора Конкурса www.ulyanovsk-zan.ru.

2. Задачи Конкурса

2.1. Задачами Конкурса являются:

1) определение лучших династий;

2) формирование положительного общественного мнения о династиях.

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится ежегодно с 10 января по 12 сентября.

3.2. Для участия в Конкурсе представители династий либо с их согласия общественные объединения или иные организации представляют организатору Конкурса не позднее 1 марта по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 5а, каб. 17 следующие документы и материалы:

1) анкету-заявку на участие в ежегодном областном конкурсе "Семейные трудовые династии", форма которой установлена приложением N 1 к настоящему Положению;

2) характеристику династии, составленную в произвольной форме и содержащую в том числе сведения о традициях династии, в объёме не более трёх страниц печатного текста;

3) копии трудовых книжек каждого представителя династии, заверенные по последнему месту работы соответствующего члена династии;

4) копии документов об образовании и (или) о квалификации представителей династии, копии документов, подтверждающих наличие у представителей династии наград (в том числе почётных званий), копии других документов, подтверждающих профессиональную деятельность представителей династии;

5) презентацию династии на электронном носителе, состоящую не более чем из пятнадцати фотоснимков или одного видеоролика продолжительностью не более трёх минут.

3.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) "За эффективную работу".

Победителем в данной номинации признаётся династия, представители которой имеют наибольшее суммарное количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также являются участниками, призёрами и победителями конкурсов профессионального мастерства любого уровня;

2) "За преемственность поколений".

Победителем в данной номинации признаётся самая многочисленная династия;

3) "Старейшая трудовая династия".

Победителем в данной номинации признаётся династия, продолжительность трудового стажа представителей которой в суммарном исчислении является наибольшей (указанная продолжительность определяется со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления организатору Конкурса документов и материалов, указанных в пункте 3.2 настоящего раздела);

4) "За наилучшее представление своей профессии".

Победителем в данной номинации признаётся династия, получившая выраженную в баллах наивысшую оценку документов и материалов, предусмотренных подпунктами 2 и 5 пункта 3.2 настоящего раздела.

3.4. В каждой номинации Конкурса определяется один победитель.

Для определения победителей Конкурса в каждой из его номинаций организатор Конкурса составляет оценочные листы участников ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - оценочные листы), заполняемые в соответствии с критериями оценки участников Конкурса, установленными приложением N 2 к настоящему Положению.

3.5. Конкурс в соответствующей номинации признаётся несостоявшимся, если число участников Конкурса в данной номинации составило менее двух.

3.6. Представители династии, признанной победителем Конкурса, не вправе участвовать в Конкурсе повторно.

4. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей Конкурса

4.1. Для проведения Конкурса создаётся областная конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - областная Комиссия).

4.2. Областная Комиссия состоит из председателя областной Комиссии, заместителя председателя областной Комиссии, секретаря областной Комиссии и членов областной Комиссии.

4.3. Состав областной Комиссии утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области.

4.4. Председатель областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет руководство деятельностью областной Комиссии;

председательствует на заседаниях областной Комиссии и организует её деятельность;

определяет дату, время и место проведения заседаний областной Комиссии.

4.5. Заместитель председателя областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

в отсутствие председателя областной Комиссии осуществляет его полномочия;

осуществляет отдельные полномочия председателя областной Комиссии по его поручению;

организует контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии.

4.6. Секретарь областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии, формирует проект регламента заседания областной Комиссии;

выполняет поручения председателя областной Комиссии и заместителя председателя областной Комиссии;

отвечает за ведение документооборота областной Комиссии;

ведёт протоколы заседаний областной Комиссии;

оповещает членов областной Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний областной Комиссии, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение областной Комиссии;

суммирует баллы, выставленные членами областной Комиссии в процессе определения победителей Конкурса.

4.7. Члены областной Комиссии обладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесённых к компетенции областной Комиссии.

Члены областной Комиссии:

участвуют в заседаниях областной Комиссии и их подготовке;

участвуют в обсуждении принимаемых областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

участвуют в голосовании при принятии областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

имеют право высказать особое мнение по рассматриваемым областной Комиссией вопросам, которое подлежит занесению в протокол её заседания;

выполняют поручения председателя областной Комиссии.

4.8. Заседание областной Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины её членов.

4.9. Областная Комиссия определяет победителей Конкурса на основании данных, содержащихся в оценочных листах.

4.10. Победителями Конкурса в каждой номинации признаются участники Конкурса, отвечающие условиям Конкурса и набравшие наибольшую итоговую сумму баллов.

4.11. При наличии двух или более участников, набравших в одной номинации Конкурса наибольшую равную итоговую сумму баллов, областная Комиссия путём открытого голосования простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов областной Комиссии определяет победителя Конкурса. В случае равенства числа голосов голос председательствующего на заседании областной Комиссии является решающим.

4.12. Решение областной Комиссии отражается в протоколе заседания областной Комиссии. Протокол подписывается председательствующим и секретарём областной Комиссии.

4.13. Победители Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей проводится в рамках торжественного мероприятия, посвящённого празднованию Дня семейного общения.

4.14. Информация об итогах Конкурса подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте организатора Конкурса (www.ulyanovsk-zan.ru) в течение 10 рабочих дней со дня определения победителей Конкурса.

4.15. Финансовое обеспечение расходов, возникающих в связи с организацией и проведением Конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведённых до организатора Конкурса как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

Приложение N 1
к Положению

Анкета-заявка
на участие в ежегодном областном конкурсе "Семейные трудовые династии"

1. Информация о главе семейной трудовой династии
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата, место рождения
Адрес фактического проживания: почтовый индекс, город, село, улица, дом, квартира
Абонентский номер подвижной радиотелефонной связи (если имеется)
Общий трудовой стаж
Образование
Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)
Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)
Награды
Трудовые достижения
Общественная деятельность
2. Информация о представителях семейной трудовой династии (данные заполняются на каждого представителя семейной трудовой династии)
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата, место рождения
Родственные отношения с главой семейной трудовой династии
Общий трудовой стаж
Образование
Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)
Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)
Награды
Трудовые достижения
Общественная деятельность

Приложение N 2
к Положению

Оценочный лист
участников ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии"
по номинации _______________________________________________

(наименование номинации)

N п/п	Фамилия главы семейной трудовой династии	Общее число членов семейной трудовой династии (человек)		Продолжительность трудового стажа представителей семейной трудовой династии (лет)			Профессиональные заслуги и заслуги перед обществом (баллов)
1.
2.
3.
Итого
Наименование должности руководителя исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере труда
			Подпись			Ф.И.О (при наличии)
			м.п.

Критерии оценки участников
ежегодного областного конкурса "Семейные трудовые династии"

1. Номинация "За эффективную работу" - оценивается общее количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также дипломов (других документов) участника, призёра и (или) победителя конкурсов профессионального мастерства любого уровня:

за каждую государственную награду, награду Ульяновской области, награду государственных органов Ульяновской области - пять баллов;

за каждую награду органа местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области - один балл;

за победу в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - три балла;

за призовое место в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - два балла;

за участие в конкурсе профессионального мастерства любого уровня - полбалла.

2. Номинация "За преемственность поколений" - оценивается общее число членов семьи и их родственников, являющихся представителями семейной трудовой династии. Число членов семейной трудовой династии не должно быть менее трёх. За каждого члена семейной трудовой династии начисляется один балл.

3. Номинация "Старейшая трудовая династия" - оценивается продолжительность общего трудового стажа представителей семейной трудовой династии в профессии со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления документов и материалов для участия в ежегодном областном конкурсе "Семейные трудовые династии". За каждый год работы начисляется один балл.".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства области

А.А. Смекалин