Распоряжение Администрации города Ульяновска от 5 февраля 2019 г. N 16-р "О внесении изменений в распоряжение администрации города Ульяновска от 20.06.2018 N 168-р"

В соответствии со статьёй 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск":

1. Внести в Положение о кадровом резерве в администрации города Ульяновска, утверждённое распоряжением администрации города Ульяновска от 20.06.2018 N 168-р, следующие изменения:

1) в разделе 3:

а) в пункте 3.3 слова "иным установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе требованиям к муниципальным служащим" заменить словами "установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы";

б) в пункте 3.10 слова ", а также требованиям к муниципальным служащим, установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе" исключить;

в) пункт 3.18 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При наличии менее двух кандидатов для участия в конкурсе, либо при отсутствии лиц, соответствующих квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы, кадровая служба готовит правовой акт администрации города Ульяновска или органов администрации города о признании конкурса несостоявшимся.";

г) пункт 3.20 изложить в следующей редакции:

"3.20. Конкурс считается завершённым в день принятия правового акта администрации города Ульяновска или органов администрации города о признании конкурса несостоявшимся и (или) о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение конкурсной комиссии, не позднее 14 календарных дней со дня вынесения решения.";

2) в разделе 4:

а) в пункте 4.2 слова "Все члены комиссии" заменить словами "Председатель комиссии, его заместитель и члены комиссии (далее - члены комиссии)";

б) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

1) отказ кандидатов от включения в кадровый резерв во время проведения конкурсных процедур или заседания комиссии, что привело к уменьшению количества участников до одного или полному отсутствию кандидатов на должность;

2) неявка кандидатов на заседание комиссии, что привело к уменьшению количества участников до одного или полному отсутствию кандидатов на должность.";

3) в разделе 6:

а) подпункт 2 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"2) назначение на вакантную должность муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий включён в кадровый резерв, или назначение его на вакантную должность муниципальной службы равнозначную или вышестоящую по отношению к должности, для замещения которой муниципальный служащий включён в кадровый резерв;";

б) в пункте 6.3:

подпункт 2 дополнить словами "или назначение его на вакантную должность муниципальной службы равнозначную или вышестоящую по отношению к должности, для замещения которой гражданин включён в кадровый резерв";

дополнить подпунктом тринадцатым следующего содержания:

"13) выявление факта представления подложных документов или заведомо ложных сведений и представления заведомо недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 3.7 Положения.".

2. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".

Глава города

С.С. Панчин