Приказ Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области от 11 марта 2019 г. N 12-од "Об утверждении порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области
от 11 марта 2019 г. N 12-од
"Об утверждении порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Губернатора Ульяновской области от 29.06.2017 N 22 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.Я. Черепан

Утверждён
приказом Министерства энергетики,
жилищно-коммунального комплекса
и городской среды Ульяновской области
от 11.03.2019 г. N 12-од

Порядок
предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области (далее - Министерства, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее, чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в департамент финансового, правового и административного обеспечения Министерства (далее - департамент) уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее также - уведомление).

3. В случае изменения характера, места или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.

4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.

Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается гражданскому служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.

5. Должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации направляет уведомление представителю нанимателя для наложения резолюции.

6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:

о возвращении уведомления должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;

о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае возникновения обоснованных сомнений в том, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы не повлечет возникновение конфликта интересов.

7. Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней после проведения заседания передаются должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, для приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.

Приложение N 1
к Порядку

                            _____________________________________________

                                 (представителю нанимателя (работодателю)

                            _____________________________________________

                              наименование должности, Ф.И.О. (последнее -

                                                             при наличии)

                            от __________________________________________

                                                 (наименование должности,

                            _____________________________________________

                                         Ф.И.О. (последнее - при наличии)

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

     В соответствии счастью 2статьи 14 Федерального закона от  27.07.2004

N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен (а) выполнять иную оплачиваемую работу

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (указать сведения о деятельности,  которую  собирается  осуществлять

государственный    гражданский    служащий    Министерства    энергетики,

жилищно-коммунального комплекса и городской  среды  Ульяновской  области,

место работы, должность, должностные  обязанности,  предполагаемые  сроки

выполнения соответствующей работы, иное).

     Выполнение  указанной  работы  не  повлечет   за   собой   конфликта

интересов.

     При выполнении указанной работы обязуюсь    соблюдать    требования,

предусмотренные статьями 17 и 18  Федерального  закона  от   27.07.2004 N

79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

     ___________________     ____________________________________________

            (дата)                            (подпись)

Приложение N 2
к Порядку

Журнал регистрации уведомлении
государственных гражданских служащих Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Фамилия, имя, Отчество (последнее - при наличии) и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерства энергетики, жилищно-коммунального комплекса и городской среды Ульяновской области (в случае рассмотрения)
1.
2.
3.