Постановление Администрации муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 27 декабря 2016 г. N 505 "О внесении изменений в "Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499"

Постановление Администрации Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области
от 27 декабря 2016 г. N 505
"О внесении изменений в "Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных нормативных правовых актом администрация муниципального района

постановляет:

1. Внести в "Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденное постановлением администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499, следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел 2 "Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений" пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих в зависимости от уровня квалификации определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников";

1.2. Пункты 5.3, 5.4 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается администрацией муниципального района в кратности 1 к 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратность 1 к 4 может быть увеличен, но не более 5, по решению учредителя учреждения, в отношении руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый администрацией муниципального района.

5.4. Порядок исчисления среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и работников учреждения устанавливается Правительством Российской Федерации.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава администрации муниципального района

А.П. Тлустенко