Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным дополнениям муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Еврейской автономной области от 29 июня 2017 г. N 122-ОЗ "О внесении изменения в статью 9 закона ЕАО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Еврейской автономной области"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в Сетевом издании "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" (http://www.eao.ru/?p=4083) от 5 июля 2017 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 6 июля 2017 г., в газете "Биробиджанская звезда" от 12 июля 2017 г. N 27