Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 3 июля 2017 г. N 562 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 26.07.2013 N 844"

Постановление Администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области
от 3 июля 2017 г. N 562
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 26.07.2013 N 844"

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 N 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением администрации муниципального района от 27.10.2010 N 1070 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, и работников муниципальных учреждений", администрация муниципального района

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 26.07.2013 N 844 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованное хозяйственное управление" муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области", следующие изменения:

1.1. В разделе 3 "Порядок установления выплат компенсационного характера":

- подпункт 3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).";

- пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах или в абсолютных размерах и производятся в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.".

1.2. Раздел 4 "Порядок установления выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4. Порядок установления выплат стимулирующего характера

4.1. В учреждении могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплата за специфику работы;

- выплата за выслугу лет;

- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- выплата за классность водителям.

4.2. Выплата за специфику работы устанавливается работникам в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Устанавливаемый размер выплаты за специфику работы является постоянным и выплачивается ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.

4.3. Выплата за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 180% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, производится ежемесячно по результатам выполнения работником установленных показателей.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения выплаты за интенсивность и высокие результаты работы и (или) выплата за качество выполняемых работ, а также размер данных стимулирующих выплат утверждаются коллективным договором и указываются в трудовом договоре работника.

4.5. Выплата за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

4.6. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 4.1 настоящего Положения, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников учреждения коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения согласованными с представительным органом работников учреждения и администрацией муниципального района.".

1.3. Раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя учреждения" изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителя учреждения

Руководителю учреждения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

2) премиальные выплаты по итогам работы.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы производятся ежемесячно по результатам выполнения руководителем учреждения установленных показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) в размере до 30 процентов должностного оклада.

Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения устанавливается распоряжением администрации муниципального района.".

2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель главы администрации муниципального района

Т.П. Ершова