Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области
от 17 июля 2017 г. N 67-ОД
"О внесении изменений в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 15.06.2015 N 41-ОД"
Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области от 17 июля 2017 г. N 59
Приказываю:
1. Внести в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 15.06.2015 N 41-ОД "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области" (зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области от 16.06.2015 N 40), следующие изменения:
- пункт 7.1.2. изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 7.1.2." имеется в виду "подпункт 7.1.2."
"7.1.2. Готовит к публикации объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информацию о конкурсе для ее размещения на официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области (далее - область) (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (приложение N 2);
- пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в установленный срок на официальном интернет-портале органов государственной власти области и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (приложение N 6).".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель начальника управления |
К.С. Репин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 17 июля 2017 г. N 67-ОД "О внесении изменений в методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении по труду правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления по труду правительства Еврейской автономной области от 15.06.2015 N 41-ОД"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Сетевом издании "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" (http://www.eao.ru/?p=4083) от 19 июля 2017 г.
Приказом Управления по труду Правительства Еврейской автономной области от 20 апреля 2018 г. N 35-ОД настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2018 г.