Постановление Администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 9 августа 2017 г. N 711 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 01.04.2011 N 317 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ), администрация муниципального района

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 01.04.2011 N 317 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области", следующие изменения:

- подпункт 1 пункта 3.1 раздела 3 "Порядок установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;".

- пункт 3.2 раздела 3 "Порядок установления выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.".

- в подпунктах 1, 2, 4, 5, 7, 8 пункта 4.1, пунктах 4.2, 4.3, 4.5, 4.6, 4.8 раздела 4 "Порядок установления выплат стимулирующего характера" слова "надбавку" заменить словами "выплаты".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце предполагалось слова "надбавку" заменить словами "выплаты" в соответствующих падежах

В пункте 4.8 раздела 4 названного Положения слова "надбавку" отсутствуют

- пункт 5.1 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей образовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

"5.1. Руководителям образовательных учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) доплата за звание (за почетное звание, ученую степень, нагрудный знак);

3) премиальные выплаты по итогам работы.".

- пункт 5.2 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей образовательных учреждений" изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы не может превышать 50 процентов должностного оклада.".

2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель главы администрации муниципального района

Т.П. Ершова