Постановление Администрации Надеждинского сельского поселения Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области от 18 августа 2017 г. N 48 "О внесении изменений в положения "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры муниципального образования "Надеждинское сельское поселение" утвержденного постановлением администрации от 05.08.2015 N 32"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 N 427-ПП "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области", Уставом сельского поселения, администрация сельского поселения

постановляет:

1. Внести в положение "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения культуры муниципального образования "Надеждинское сельское поселение" утвержденного постановлением администрации от 05.08.2015 N 32 следующие изменения:

1.1. Абзац 2 пункта 5.1. раздела V "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается постановлением администрации сельского поселения, в кратности от 1 до 4."

1.2. Пункт 5.5 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить абзацем 8 следующего содержания:

"Премиальные выплаты по итогам работы (далее - премиальные выплаты) могут устанавливаться руководителю учреждения по итогам работы за квартал (далее - отчетный период). Премиальные выплаты руководителю муниципального учреждения не носят обязательный характер, производятся при выполнении руководителем муниципального учреждения условий премирования, установленных в Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителя муниципального учреждения, утверждаемом распоряжением администрации сельского поселения, и премировании большинства работников муниципального учреждения. Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников и не может составлять более 200 процентов должностного оклада руководителя муниципального учреждения. Премиальные выплаты производятся пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока."

1.2. Пункт 5.5 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить абзацем 9 следующего содержания:

"Премиальные выплаты заместителю руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения производятся в порядке, предусмотренном пунктом 5.8 настоящего Положения.";

2. Опубликовать настоящее постановление в "Межмуниципальном информационном бюллетене" Биробиджанского района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава сельского поселения

И.С. Малик