Постановление Правительства Еврейской автономной области от 19 октября 2017 г. N 435-пп "О внесении изменений в государственную программу Еврейской автономной области "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 годы, утвержденную постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 N 470-пп" (документ не действует)

Постановление Правительства Еврейской автономной области
от 19 октября 2017 г. N 435-пп
"О внесении изменений в государственную программу Еврейской автономной области "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 годы, утвержденную постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 N 470-пп"

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 22.08.2017 N 330-пп "Об утверждении перечня государственных программ Еврейской автономной области, предусмотренных к финансированию из областного бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов" правительство Еврейской автономной области

постановляет:

1. Внести в государственную программу Еврейской автономной области "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 годы, утвержденную постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.10.2015 N 470-пп "О государственной программе Еврейской автономной области "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 годы", следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Паспорт государственной программы Еврейской автономной области "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 год":

- строку "Целевые индикаторы и показатели государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Целевые индикаторы и показатели государственной программы

1. Доля государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития.

2. Количество государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, прошедших повышение квалификации.

3. Уровень сформированности кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области на конкурсной основе.

4. Увеличение доли вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Еврейской автономной области";

- строки "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам" и "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и прогнозная оценка расходов федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств на реализацию целей государственной программы, в том числе по годам

Объем финансирования программы в 2016-2020 годах составляет 2104,9 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2016 год - 470,0 тыс. рублей;

2017 год - 311,5 тыс. рублей;

2018 год - 383,4 тыс. рублей;

2019 год - 470,0 тыс. рублей;

2020 год - 470,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

1. Разработка планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области к 2020 году всеми государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области (100%).

2. Обучение 165 государственных гражданских служащих Еврейской автономной области по программам дополнительного профессионального образования.

3. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области на конкурсной основе к 2020 году на 60%.

4. Увеличение практического использования кадрового резерва Еврейской автономной области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы к 2020 году до 20%".

1.2. В разделе 4 "Перечень показателей и индикаторов государственной программы":

- пункт 2 признать утратившим силу;

- таблицу 1 "Сведения о показателях и индикаторах государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Сведения
о показателях и индикаторах государственной программы

NN п/п	Наименование показателя (индикатора)	Ед. измерения	Значения показателей
NN п/п	Наименование показателя (индикатора)	Ед. измерения	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Доля государственных гражданских служащих области, для которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития	%	70	100	100	100	100	100
2	Количество государственных гражданских служащих области, прошедших повышение квалификации	чел.	32	34	1	38	46	46
3	Уровень сформированности кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области на конкурсной основе	%	25	40	45	50	55	60
4	Увеличение доли вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва области	%	3	10	15	15	20	20".

1.3. В разделе 5 "Прогноз конечных результатов государственной программы":

- абзац седьмой исключить;

- в абзаце восьмом число "358" заменить числом "165".

1.4. Таблицу 2 "Перечень мероприятий государственной программы и ожидаемые результаты их реализации" раздела 7 "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Перечень
мероприятий государственной программы и ожидаемые результаты их реализации

NN п/п	Наименование государственной программы, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, участники	Срок реализации	Ожидаемый результат в количественном измерении	Последствия нереализации государственной программы, основного мероприятия, мероприятия	Связь с показателем (индикатором) государственной программы
1	2	3	4	5	6	7
Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области" на 2016-2020 годы
1. Задача: Профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1	Основное мероприятие: реализация программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области	Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области
1.1.1	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров	Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области	2016-2020	Обучение по программам дополнительного профессионального образования: 2016 год - 34 чел.; 2017 год - 1 чел.; 2018 год - 38 чел.; 2019 год - 46 чел.; 2020 год - 46 чел.	Неисполнение части 5 статьи 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации", недостаточная квалификация государственных гражданских служащих области, отсутствие возможности получения дополнительных знаний, умений, а также новой квалификации государственными гражданским служащими области	Показатель 2 таблицы 1
1.2	Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области	Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, структурные подразделения аппарата губернатора и правительства области, иные государственные органы области	2016-2020	2016 год - 100%; 2017 год - 100%; 2018 год - 100%; 2019 год - 100%; 2020 год - 100%	Отсутствие возможности определения структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации государственных гражданских служащих области и расчета объемов его финансирования	Показатель 1 таблицы 1
2. Задача: Формирование кадровых резервов области и их практическое использование
2.1	Включение в кадровый резерв области государственных гражданских служащих области (граждан) по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области, а также государственных гражданских служащих области по результатам аттестации	Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области	2016-2020	Формирование кадрового резерва: 2016 год - 40%; 2017 год - 45%; 2018 год - 50%; 2019 год - 55%; 2020 год - 60%	Отсутствие возможности реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы. Отсутствие кадрового резерва для замещения вакантных должностей на государственной гражданской службе области	Показатель 3 таблицы 1
2.2	Использование кадрового резерва области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области	Аппарат губернатора и правительства области (управление государственной службы и кадровой политики области), органы исполнительной власти области, формируемые правительством области, иные государственные органы области	2016-2020	2016 год - 10%; 2017 год - 15%; 2018 год - 15%; 2019 год - 20%; 2020 год - 20%	Неэффективное использование кадрового резерва области	Показатель 4 таблицы 1".

1.5. Раздел 9 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"9. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы

Общий объем финансирования мероприятий государственной программы составляет 2104,9 тыс. рублей за счет средств областного бюджета.

Объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главным распорядителям средств и по годам реализации государственной программы представлен в таблице 3.

Таблица 3

Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы за счет средств областного бюджета

NN п/п	Наименование государственной программы, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, участники	Код бюджетной классификации			Расходы<*> (тыс. рублей), годы
NN п/п		Ответственный исполнитель, участники	ГРБС	Рз Пр	ЦСР	Всего	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Государственная программа "Развитие государственной гражданской службы Еврейской автономной области"	Всего	001	0113	32000 00000	2104,9	470,00, в том числе 156,9**	311,5, в том числе 280,9***	383,4	470,0	470,0
1. Задача: Профессиональное развитие кадрового состава государственной гражданской службы области
1.1	Основное мероприятие: реализация программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области	Аппарат губернатора и правительства области	001	0113	32001 00000	1824,0	470,00, в том числе 156,9**	30,6	383,4	470,0	470,0
1.1.1	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих, в том числе включенных в резерв управленческих кадров	Аппарат губернатора и правительства области	001	0113	32001 03160	1824,0	470,00, в том числе 156,9**	30,6	383,4	470,0	470,0
1.1.2	Погашение кредиторской задолженности по реализации программ дополнительного профессионального развития государственных гражданских служащих области		001	0113	32001 03160	280,9***	-	280,9***	-	-	-

<*> Объемы финансирования из областного бюджета являются прогнозными и могут уточняться в течение действия государственной программы.

<**> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.

<***> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.

Структура финансирования государственной программы по направлениям расходов приведена в таблице 4.

Таблица 4

Структура
финансирования государственной программы по направлениям расходов

Источники и направления расходов	Расходы (тыс. рублей), годы
	Всего	в том числе по годам
	Всего	2016	2017	2018	2019	2020
Всего
Областной бюджет	2104,9	470,00, в том числе 156,9*	311,5, в том числе 280,9**	383,4	470,0	470,0
Федеральный бюджет
Другие источники
Капитальные вложения
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
НИОКР
Областной бюджет
Федеральный бюджет
Другие источники
Прочие расходы
Областной бюджет	2104,9	470,00, в том числе 156,9*	311,5, в том числе 280,9**	383,4	470,0	470,0
Федеральный бюджет
Другие источники

<*> Кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2016.

<**> Кредиторская задолженность 2015 и 2016 годов по состоянию на 01.01.2017.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель председателя правительства области

М.Г. Сироткин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.