Постановление Администрации Биробиджанского муниципального района Еврейской автономной области
от 30 января 2019 г. N 39
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343 "О системе оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области"
Администрация муниципального района
постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343 "О системе оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области" следующее изменение:
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 2" имеется в виду "пункт 3"
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей структурных подразделений администрации муниципального района в части их касающейся.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, утвержденное постановлением администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343 "О системе оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области" следующие изменения:
2.1. В пункте 2.2. раздела 2 "Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы":
- в абзаце 3 слова "бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетности, отдела культуры, отдела образования, отдела по управлению муниципальным имуществом" заменить словами "бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетности, отдела по управлению муниципальным имуществом";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетности, отдела культуры, отдела образования, отдела по управлению муниципальным имуществом" имеется в виду "бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетности, отдела образования, отдела по управлению муниципальным имуществом"
- абзац 4 исключить;
- в абзаце 5 слова "бухгалтер 1 категории отдела образования, отдела культуры" заменить словами "бухгалтер 1 категории отдела культуры";
- абзац 10 исключить.
2.2. В пункте 4.1. раздела 4. "Порядок установления выплат стимулирующего характера":
- в абзаце 3 слова "до 20 числа текущего месяца" заменить словами "до 28 числа текущего месяца (в декабре до 20 числа текущего месяца)";
- абзац 4 изложить в следующей редакции: "Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы оформляется распоряжением администрации муниципального района в последний рабочий день текущего месяца (в декабре до 23 числа текущего месяца)".
3. Таблицу "Критерии (показатели) оценки деятельности работников" приложения к Положению об оплате труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области, утвержденному вышеуказанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Критерии (показатели) оценки деятельности работников
N п/п |
Наименование должности |
Показатели деятельности работников |
Критерии оценки деятельности работников |
Размер надбавки (в процентах) |
1. |
Бухгалтер отдела по бюджетному учету и отчетности, отдела по управлению муниципальным имуществом |
Подготовка данных по соответствующим регистрам бухгалтерского учета для составления отчетности |
Отсутствие нарушений |
50 |
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Жалобы физических и юридических лиц на правильность расчетов |
Отсутствие обоснованных жалоб |
20 |
||
Наличие обоснованной 1 жалобы |
10 |
|||
Наличие обоснованных 2 жалоб и более |
0 |
|||
Нарушение законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору), в том числе по результатам проверок |
Отсутствие нарушений |
25 |
||
Наличие нарушений |
0 |
|||
Сроки исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетности |
Своевременное исполнение и сдача отчетности |
40 |
||
Несвоевременное исполнение и сдача отчетности - 1 случай |
20 |
|||
Наличие 2 и более случаев несвоевременного исполнения и сдачи отчетности |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
2. |
Бухгалтер 1 категории отдела культуры |
Организация работы и контроль за соблюдением порядка оформления отчетности и бухгалтерских документов |
Отсутствие нарушений |
50 |
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Нарушения законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору), в том числе по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств |
Отсутствие нарушений |
35 |
||
Наличие нарушений |
0 |
|||
Исполнение ежемесячной, квартальной, годовой отчетности |
Своевременное исполнение и сдача отчетности |
30 |
||
Несвоевременное исполнение и сдача отчетности - 1 случай |
15 |
|||
Наличие 2 и более случаев несвоевременного исполнения и сдачи отчетности |
0 |
|||
Жалобы физических и юридических лиц на правильность расчетов |
Отсутствие обоснованных жалоб |
20 |
||
Наличие 1 обоснованной жалобы |
10 |
|||
Наличие 2 обоснованных жалоб и более |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
3. |
Бухгалтер-кассир отдела по бюджетному учету и отчетности |
Осуществление наличных и безналичных расчетов с организациями и физическими лицами |
Без нарушений |
30 |
С 1 нарушением |
15 |
|||
С 2 и более нарушениями |
0 |
|||
Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств |
Без нарушений |
50 |
||
С 1 нарушением |
20 |
|||
С 2 и более нарушениями |
0 |
|||
Осуществление учета доходов и расходов |
Без нарушений |
35 |
||
С 1 нарушением |
20 |
|||
С 2 и более нарушениями |
0 |
|||
Жалобы физических и юридических лиц на правильность расчетов |
Отсутствие обоснованных жалоб |
20 |
||
Наличие обоснованной 1 жалобы |
10 |
|||
Наличие обоснованных 2 жалоб и более |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
4. |
Секретарь руководителя отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Качественное ведение журналов регистрации приема граждан, убытия и прибытия работников администрации муниципального района |
Без нарушений |
20 |
1 нарушение |
10 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Обеспечение своевременного приема и передачи документов с помощью факсимильной связи и электронной почты |
Без нарушений |
40 |
||
1 нарушение |
20 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Координирование работы по приему граждан и должностных лиц главой администрации муниципального района и первым заместителем главы администрации муниципального района |
Без нарушений |
50 |
||
1 нарушение |
30 |
|||
3 и более нарушений |
0 |
|||
Обеспечение своевременного вызова должностных лиц на совещания, проводимые в администрации муниципального района |
Без нарушений |
25 |
||
С нарушениями |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
5. |
Инженер отдела коммунального хозяйства, транспорта и связи |
Организация и контроль работы на объектах, обеспечивающих поселения теплоснабжением, газоснабжением, водоснабжением и водоотведением |
Своевременно |
50 |
Несвоевременно |
0 |
|||
Своевременный контроль за накоплением топлива на котельных |
Своевременно |
30 |
||
Несвоевременно |
0 |
|||
Своевременное и качественное выполнение задач, поставленных руководителем |
Своевременно |
25 |
||
Несвоевременно |
0 |
|||
Своевременная организация осуществления сбора информации об обстановке на объектах коммунального хозяйства |
Своевременно |
30 |
||
Несвоевременно |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
6. |
Инженер-электроник отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники и программного обеспечения администраций сельских поселений и администрации муниципального района |
Отсутствие жалоб со стороны пользователей |
50 |
1 жалоба пользователей |
30 |
|||
2 и более жалобы пользователей |
0 |
|||
Своевременное обновление и осуществление настройки автоматизированных систем и подсистем, сопровождение сетевых и локальных автоматизированных информационных систем |
Своевременно и отсутствие жалоб со стороны пользователей |
50 |
||
2 жалобы пользователей |
30 |
|||
3 и более жалобы пользователей |
0 |
|||
Своевременное резервное копирование сетевых и локальных баз данных на сервере локальной вычислительной сети |
Своевременно без нарушений |
35 |
||
С нарушениями |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
7. |
Делопроизводитель отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Соблюдение и контроль за сроками, установленными законодательством, исполнения поступивших в администрацию муниципального района заявлений (обращений) граждан и организаций |
Без нарушений |
50 |
1 нарушение |
30 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Соблюдение сроков подготовки отчетов (прокуратура района, правительство Еврейской автономной области, департамент по обращениям граждан) в установленные сроки |
Без нарушений |
50 |
||
1 нарушение |
30 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Своевременная и качественная регистрация нормативных правовых актов администрации муниципального района |
Без нарушений |
35 |
||
1 нарушение |
20 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
8. |
Экономист отдела по муниципальным закупкам |
Своевременное внесение изменений в информационной сети Интернет в план закупок, план-график |
Отсутствие нарушений |
50 |
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Подготовка и размещение в единой информационной системе извещения об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов |
Отсутствие нарушений |
15 |
||
Наличие 1 нарушения |
5 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Представление отчетности по реализации Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
Своевременное исполнение и сдача отчетности |
45 |
||
Несвоевременное исполнение и сдача отчетности - 1 случай |
15 |
|||
Несвоевременное исполнение и сдача отчетности - 2 случая и более |
0 |
|||
Контроль за исполнением муниципальных контрактов, в том числе малого объема (акты поставок, исполнения, своевременная оплата) |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Размещение отчетов об исполнении контрактов, закрытие исполненных контрактов |
Отсутствие выявленных нарушений |
25 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
9. |
Специалист по работе с молодежью отдела по делам семьи, молодежи, физической культуре и спорту |
Своевременное выполнение мероприятий муниципальной программы по физической культуре и спорту |
Отсутствие нарушений |
50 |
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Проведение на базе спортивного зала администрации муниципального района массовых спортивных мероприятий с детьми и молодежью |
При наличии |
35 |
||
Отсутствие |
0 |
|||
Обеспечение безопасности проведения спортивных мероприятий |
Отсутствие обоснованных жалоб |
50 |
||
Наличие обоснованной 1 жалобы |
25 |
|||
Наличие обоснованных 2 жалоб и более |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
10. |
Специалист гражданской обороны отдела по делам ГО и ЧС |
Своевременное выполнение поручений и указаний непосредственного руководителя, руководителя, курирующего направление, вышестоящих органов по курируемым вопросам |
Без нарушений |
50 |
1 выявленное нарушение |
30 |
|||
2 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Участие в проведении мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма, командно-штабных учений, учебных тренировках, в рабочих группах, комиссиях, направленных на недопущение возникновения чрезвычайных ситуаций |
Без нарушений |
30 |
||
1 выявленное нарушение |
20 |
|||
2 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины |
Без нарушений |
30 |
||
1 выявленное нарушение |
20 |
|||
2 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Жалобы работников администрации муниципального района и учреждений |
Отсутствие обоснованных жалоб |
20 |
||
Наличие обоснованной 1 жалобы |
10 |
|||
Наличие обоснованных 2 жалоб и более |
0 |
|||
Нарушение законодательства Российской Федерации и Еврейской автономной области по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов |
Без нарушений |
20 |
||
Наличие 1 нарушения |
10 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
11. |
Главный архивист отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Соблюдение требований нормативных правовых актов, регламентирующих трудовую деятельность (выполнение поручений и представление информации, отчетов в указанные сроки) |
Без нарушений |
45 |
1 нарушение |
15 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Обеспечение сохранности документов в процессе их использования |
Без нарушений |
45 |
||
С нарушениями |
0 |
|||
Обеспечение высокого качества оказания услуг (прием, консультирование, исполнение запросов граждан) |
Своевременное и качественное исполнение |
45 |
||
Несвоевременное и некачественное исполнение - 1 случай |
15 |
|||
Наличие 2 и более случаев несвоевременного и некачественного исполнения |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
12. |
Главный экономист отдела по муниципальным закупкам |
Своевременная подготовка закупочной документации, протоколов, организация технического обеспечения деятельности Единой комиссии по осуществлению закупок |
Своевременное исполнение |
50 |
1 нарушение |
15 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Жалобы участников закупок, повлекшие отмену закупки и применение административного наказания к заказчику |
Отсутствие обоснованных жалоб |
50 |
||
Наличие 1 обоснованной жалобы |
10 |
|||
Наличие 2 обоснованных жалоб и более |
0 |
|||
Подготовка проектов постановлений муниципального района для внесения изменений в план закупок, план-график |
Без нарушений |
35 |
||
1 нарушение |
10 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
13. |
Документовед отдела образования |
Оперативность, системность и качество ведения документации |
Без нарушений |
20 |
1 нарушение |
10 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Разработка и внедрение информационных технологий в работу с документами и документной информацией (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа) |
Без нарушений |
30 |
||
1 нарушение |
5 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Оформление протоколов совещаний (с руководителями образовательных учреждений, аппаратных) в установленные инструкцией по делопроизводству сроки |
Без нарушений |
15 |
||
1 нарушение |
5 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Организация работы и контроль за соблюдением порядка и сроков представления отчетности и документов |
Без нарушений |
15 |
||
1 нарушение |
5 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Использование информационных технологий в ведении учета и создании базы данных сетевых пользователей, архивном учете и делопроизводстве |
Без нарушений |
20 |
||
1 нарушение |
5 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Своевременный и качественный контроль за организацией работы страницы отдела образования на сайте администрации муниципального района и сайтов образовательных учреждений |
Без нарушений |
40 |
||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Жалобы физических и юридических лиц на правильность оформления справок |
Без нарушений |
10 |
||
Наличие нарушений |
0 |
|||
14. |
Инженер-программист отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Обеспечение работоспособности компьютерной техники, технических средств, операционных систем, системного и прикладного программного обеспечения, автоматизированных систем и подсистем в финансовом отделе администрации муниципального района |
Отсутствие жалоб со стороны пользователей |
50 |
1 жалоба пользователей |
30 |
|||
2 и более жалобы пользователей |
0 |
|||
Своевременная установка, настройка и обновление программного обеспечения в администрации муниципального района |
Своевременно и отсутствие жалоб со стороны пользователей |
50 |
||
2 жалобы пользователей |
30 |
|||
3 и более жалобы пользователей |
0 |
|||
Своевременное резервное копирование сетевых и локальных баз данных на сервере локальной вычислительной сети |
Своевременно без нарушений |
35 |
||
С нарушениями |
0 |
|||
Своевременное и качественное выполнение задач, поставленных руководителем |
Своевременно |
15 |
||
Несвоевременно |
0 |
|||
15. |
Экономист отдела культуры |
Своевременное и качественное предоставление ежемесячной и ежеквартальной отчетности |
Своевременное исполнение и сдача отчетности |
50 |
Несвоевременное исполнение и сдача отчетности - 1 случай |
30 |
|||
Наличие 2 и более случаев несвоевременного исполнения и сдачи отчетности |
0 |
|||
Качество планирования и распределения бюджетных ассигнований при составлении бюджетной сметы и качество исполнения бюджетной сметы получателями бюджетных средств |
Отсутствие нарушений |
40 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
20 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Своевременное обеспечение соблюдения штатной, финансовой дисциплины |
Своевременное обеспечение |
25 |
||
Несвоевременное обеспечение |
0 |
|||
Качественное ведение документации |
Отсутствие нарушений |
20 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Качественное оказание методической помощи по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа учреждениям культуры |
Своевременное исполнение |
15 |
||
Отказ в консультации |
0 |
|||
16. |
Специалист по земельным отношениям отдела по управлению муниципальным имуществом |
Своевременная подготовка проектов правовых актов администрации муниципального района по вопросам землепользования (постановления об изменении разрешенного использования земельных участков; о предварительном согласовании и утверждении схем земельных участков; о признании утратившими силу некоторых постановлений) |
Отсутствие нарушений |
50 |
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Своевременная и без замечаний подготовка проектов договоров аренды, договоров купли-продажи земельных участков (о предоставлении земельных участков) |
Отсутствие нарушений |
50 |
||
Наличие 1 нарушения |
0 |
|||
Правильность расчетов за использование и выкуп земельных участков к договорам аренды и купли-продажи |
Отсутствие нарушений |
30 |
||
Наличие 1 нарушения |
10 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Жалобы физических лиц при осуществлении приема граждан по вопросам землепользования |
Отсутствие фактов нарушений |
20 |
||
Наличие 2 фактов нарушений |
10 |
|||
Наличие 3 и более нарушений |
0 |
|||
17. |
Специалист по защите информации отдела организационно-контрольной работы и информационных технологий |
Своевременный прием и передача документов с помощью электронной почты |
Без нарушений |
20 |
1 нарушение |
10 |
|||
2 и более нарушений |
0 |
|||
Своевременное и качественное оказание услуг (прием граждан) по регистрации на портале "Госуслуги РФ" |
Своевременно и отсутствие жалоб со стороны граждан |
15 |
||
1 жалоба от гражданина |
5 |
|||
2 и более жалобы граждан |
0 |
|||
Своевременное размещение документации и информационных материалов на официальном сайте администрации Биробиджанского муниципального района |
Отсутствие нарушений |
50 |
||
Наличие 1 нарушения |
30 |
|||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||
Ведение, обновление и сопровождение регистра базы данных нормативных правовых актов Биробиджанского муниципального района с помощью системы "Кодекс-Мастер" |
Без нарушений |
40 |
||
1 нарушение |
20 |
|||
2 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Обеспечение своевременной проверки компьютеров администрации муниципального района на наличие вирусов и других вредоносных программ |
Отсутствие выявленных нарушений |
15 |
||
1 нарушение |
10 |
|||
2 и более выявленных нарушений |
0 |
|||
Качество ведения документации в соответствии с должностными обязанностями |
Отсутствие выявленных нарушений |
10 |
||
1 - 2 выявленных нарушения |
5 |
|||
3 и более выявленных нарушений |
0". |
4. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава администрации муниципального района |
С.В. Солтус |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области от 30 января 2019 г. N 39 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 01.04.2015 N 343 "О системе оплаты труда работников администрации муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Еврейской автономной области"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 января 2019 г.
Текст постановления опубликован в Межмуниципальном информационном бюллетене Биробиджанского муниципального района от 30 января 2019 г. N 9