Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области
от 17 апреля 2019 г. N 57/19
"Об утверждении ключевых показателей эффективности функционирования в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса)"
Во исполнение п. 2 распоряжения губернатора Еврейской автономной области от 26.03.2019 N 129-рг "Об утверждении Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования в органе исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) на территории Еврейской автономной области" приказываю:
См. Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 11 марта 2019 г. N 123 "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса)"
1. Установить, что ключевыми показателями эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление) являются:
1.1. Коэффициент снижения количества нарушений антимонопольного законодательства в управлении (по сравнению с 2017 годом);
1.2. Доля проектов нормативных правовых актов управления, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства;
1.3. Доля нормативных правовых актов управления, в которых выявлены риски нарушения антимонопольного законодательства.
2. Ключевым показателем эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для уполномоченного подразделения управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области является доля сотрудников управления, в отношении которых были проведены обучающие мероприятия по антимонопольному законодательству и антимонопольному комплаенсу.
3. Расчет ключевых показателей, установленных настоящим приказом, производится по формулам, установленным в пунктах 4-6 раздела II "Методика расчета ключевых показателей эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для органа исполнительной власти в целом", пункте 8 раздела III "Методика расчета ключевого показателя эффективности функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) для уполномоченного подразделения (должностного лица)" Методики расчета ключевых показателей эффективности функционирования в органе исполнительной власти системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) на территории Еврейской автономной области, утвержденной распоряжением губернатора Еврейской автономной области от 26.03.2019 N 129-рг.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления - начальника отдела финансов и контроля Тихонову О.В.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник управления |
Т.А. Павленко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 17 апреля 2019 г. N 57/19 "Об утверждении ключевых показателей эффективности функционирования в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса)"
Настоящий приказ вступает в силу с 17 апреля 2019 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" (http://www.eao.ru/) 22 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента по труду и занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 2 мая 2024 г. N 54/24
Изменения вступают в силу с 3 мая 2024 г.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 27 мая 2021 г. N 151
Изменения вступают в силу с 27 мая 2021 г.