Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Курганской области от 2 августа 2016 г. N 229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Курганской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Курганской области"
- Раздел III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам Аппарата Общественной палаты (п.п. 5 - 8)
Раздел III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам Аппарата Общественной палаты (п.п. 5 - 8)
Раздел III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера работникам Аппарата Общественной палаты
5. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления работникам Аппарата Общественной палаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Аппарата Общественной палаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в пределах фонда оплаты труда Аппарата Общественной палаты.
6. С учетом условий труда и норм действующего законодательства работникам Аппарата Общественной палаты устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);
2) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором).
7. Размер выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) устанавливается работникам Аппарата Общественной палаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в размере 15 процентов к общей сумме начисленной заработной платы.
8. При совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.